一、公(gong)司簡介
北京京港地鐵有限公司（簡稱“京港地鐵”）成立于2006年1月16日，是由北京市基礎設施投資有限公司出資2%，北京首都創業集團有限公司和香港鐵路有限公司各出資49%組建而成的合作企業。京港地鐵以“基于交通帶動城市發展的理念，推動多元化業務，以關心的服務，連接和促進社區發展，成為全球領先的城市運營商”為愿景，全力為乘客提供安全、可靠、舒適、便捷的生活服務。目前，京港地鐵以PPP模式參與投資、建設并運營北京的地鐵4號線、14號線、16號線，并負責運營管理大興線，還將以租賃經營模式運營17號線。線路總里程196.8公里，已開通運營里程113.4公里，所轄車站73座。
二(er)、招(zhao)聘崗(gang)位(wei)
三、招聘(pin)程序
招聘按照下列程序展開：招聘發布-投遞-篩選-電話溝通（簡歷通過者）-面試考核-擬錄用-體檢-報道入職。
四(si)、報名(ming)方式
本次招聘采取網上報名的方式，符合條件人員可識別下方二維碼-京港招聘，進行簡歷投遞。報名時間為自發布招聘公告之日起，長期有效。
長(chang)按識別(bie)下方二維碼，點擊“京(jing)港招聘”，進行報名
五(wu)、薪資待遇(yu)
1、六險(xian)兩金(jin)(jin)（養老(lao)、醫療、工(gong)傷、失業、生育險(xian)、住房公積金(jin)(jin)、補充醫療、企業年(nian)金(jin)(jin)）齊全，為員工(gong)提供工(gong)作內外(wai)的各(ge)項福(fu)利(li)保障；
2、具備(bei)非常完(wan)善的(de)薪(xin)酬福利體(ti)系，規章制度以(yi)及豐(feng)富的(de)員工業(ye)余活動，公司(si)一向秉承注重人力資源開發的(de)傳(chuan)統，堅持(chi)以(yi)人為本(ben)的(de)原(yuan)則(ze)，積極(ji)培訓人才，提升員工的(de)各方(fang)面才能；
3、同時，公司擁有科學、公平的人力資源制度和激(ji)勵機(ji)制，可以為員工(gong)提供廣闊的發展空間。
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