福州地鐵集團有限(xian)公司(si)是福州市從事城市軌道交通(tong)建設和運營的國有獨(du)資(zi)公司(si)，全面負責地鐵項目的投資(zi)、規劃、建設、運營、管理和沿(yan)線地下空間資(zi)源的開發(fa)利用。
根據既有線路運營及新線籌備安排，福州地鐵開展部分崗位2020屆應屆生的招收工作。
一(yi)、人員需求計劃
序號 |
招(zhao)聘崗(gang)位(wei) |
招聘專業 |
1 |
乘務 |
理工類專(zhuan)業 |
2 |
站務 |
不限專業 |
3 |
工建檢修 |
鐵(tie)道工(gong)程(cheng)、城市軌道交通工(gong)程(cheng)技(ji)術、土木工(gong)程(cheng)（地(di)下工(gong)程(cheng)、橋隧(sui)工(gong)程(cheng)）、土木工(gong)程(cheng)（工(gong)民建）等相關專業 |
4 |
信(xin)號(hao)檢修 |
鐵道信(xin)號、軌道交(jiao)通信(xin)號與控制、交(jiao)通信(xin)息(xi)工(gong)程、計算機、自動化等相關專業 |
5 |
供(gong)電檢(jian)修(xiu) |
鐵(tie)道電(dian)氣化(hua)、高壓輸(shu)配電(dian)線路施工(gong)運行與(yu)維護、供用電(dian)技術、電(dian)氣工(gong)程及自動化(hua)等相關專業 |
二、應聘基本條(tiao)件
（一）2020屆普通全日制大專及以上學歷，福建籍優先，以福州、寧德、三明、南平、莆田、龍巖地區學生為主。
（二）在校(xiao)各科專(zhuan)業課成(cheng)績補(bu)考不(bu)超過兩門，已取(qu)得畢業證(zheng)（本科及(ji)以上應同時獲(huo)得學位證(zheng)）。
（三）乘務崗位要求男身高不低于168cm，雙眼矯正視力不低于1.0（5.0）或裸眼視力不低于0.8（4.9）；站務崗位要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm；無紋身、無色盲色弱、無高度近視、無心臟病、無傳染病、無精神和心理障礙，普通話良好，無口吃，符合公務員錄用體檢的標準及崗位履職要求。
（四）學習成績優良，專業、學歷(li)(li)等符合(he)招聘崗(gang)位要求，有校園(yuan)社團工(gong)作經歷(li)(li)、綜合(he)素質能力突出(chu)者優先考慮。
（五）能夠(gou)適應招(zhao)聘崗(gang)位的工作要求(qiu)，服從崗(gang)位安排和調(diao)整。
（六）無違(wei)法犯罪、違(wei)紀(ji)等(deng)不(bu)良記錄。
（七）以(yi)上招聘崗位均為(wei)地鐵運營生產(chan)一線基層(ceng)崗位，需長(chang)期白(bai)夜倒班，經常(chang)搬運大型器械、登高(gao)作(zuo)業、處理污(wu)物等，較適合男性。
三、報(bao)名方(fang)式(shi)
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。福州地鐵集團有限公司委托福建海峽人才網絡資訊有限公司開展本批次招聘工作的簡歷篩選、綜合考試、面試等相關工作，應聘者前往中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺（//ksbm.hxrc.com）考試報考系統，根據相關要求填寫報名資料，并上傳本人相關證件材料電子版，包括身份證（正反面）、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表、成績單等，國外學歷還需提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》，及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。報名時間為2020年8月20日至9月3日24時。
四、薪酬待遇(yu)
公(gong)司為員工提供(gong)良好的薪酬待(dai)遇及(ji)福(fu)利（如健(jian)康體檢、六險一金等）、公(gong)租房、食堂、文體活動中(zhong)心、健(jian)身(shen)館等各項生活保(bao)障；同時為廣大(da)員工提供(gong)完(wan)善的人才(cai)培養發展體系及(ji)廣闊(kuo)的職業發展平臺。
五、招聘程序
（一）綜合考試(shi)及成(cheng)績構成(cheng)
1.知識測試
知識測試包括福州地鐵基礎知識和福州市軌道交通相關法規知識（《福州市軌道交通條例》、《福州市軌道交通運營管理辦法》），均為客觀題。知識測試滿分100分，滿足以下條件的入圍面試：
（1）成績90分（含）以上；
（2）如成績90分（含）以上人數未達到計劃招聘人數的3倍，則按照知識測試成績從高分到低分排序，根據計劃招聘人數按1:3比例確定入圍人員，末位知識成績相同的，全部進入面試。（如某崗位計劃招聘5人，經測試后90分（含）以上10人，從測試得分90分以下按照從高分到低分取5名進入面試，如第五名有3人同得85分，都進入面試）
（3）知識測試時間、地點以準考證通知為準。
2.心理測驗(yan)
采用心理測(ce)評工具，對入圍(wei)面(mian)試的(de)人員組織實施心理健康測(ce)評。
3.面試：采用半結構化面試形式，滿分100分，合格線60分。時間、地點以準考證通知為準。
4.綜合考試結果運用
（1）總分=知識測試成績*50%+面試成績*50%。
（2）結合心理測評結果，根據計劃招收人數，則以分數高低排名確定人數，如有總成績相同的，以知識測試成績由高分到低分的順序確定排名先后。
（二(er)）體檢
用(yong)人單位(wei)(wei)組織(zhi)綜合測評(ping)合格者到福州(zhou)市(shi)指定(ding)醫院參照公務員錄用(yong)體(ti)檢的(de)標準及崗位(wei)(wei)履職(zhi)要求進行體(ti)檢，時間以用(yong)人單位(wei)(wei)通知為準。
（三）錄用
應聘人員經體檢合格后，經政(zheng)審（個人需提供無犯(fan)罪記錄證明）未(wei)發現影響(xiang)錄用問題的予以錄用。
六、其(qi)他事項
（一）應(ying)聘者(zhe)對個人填報信(xin)息的真實(shi)性負責。如與事實(shi)不(bu)符，公司有權取(qu)消其(qi)錄用資格。
（二）應聘者(zhe)所(suo)提供的個(ge)人信息(xi)資料恕不退還，公司將予以妥善保管(guan)。
（三）每人限報一個崗位。
（四）應(ying)聘(pin)者須在招聘(pin)期間保持(chi)本人(ren)手(shou)機暢通，以免招聘(pin)相關信息無法通知。凡因通訊不暢導致無法聯絡(luo)本人(ren)的，均(jun)視為(wei)本人(ren)自動放(fang)棄。
（五）報名咨詢電話：0591-87628260、87618156。
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