山東省社穩(wen)風險(xian)(xian)評估有(you)限公司(si)是(shi)濟(ji)南市(shi)委政(zheng)法(fa)委第(di)三(san)方機構(gou)庫備(bei)案的首家企業，經(jing)(jing)營(ying)范圍包(bao)括一般項(xiang)目(mu)(mu)：社會穩(wen)定風險(xian)(xian)評估；信(xin)息咨詢(xun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)（不含許(xu)可(ke)(ke)類信(xin)息咨詢(xun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)）；工(gong)程(cheng)管理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；節能管理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；技(ji)(ji)(ji)術(shu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)開(kai)發、技(ji)(ji)(ji)術(shu)咨詢(xun)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)交流、技(ji)(ji)(ji)術(shu)轉讓、技(ji)(ji)(ji)術(shu)推(tui)廣；環境保護監測；地質災害治理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；地震服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；地質勘查(cha)(cha)技(ji)(ji)(ji)術(shu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；市(shi)場調(diao)(diao)查(cha)(cha)（不含涉(she)外調(diao)(diao)查(cha)(cha)）；土地調(diao)(diao)查(cha)(cha)評估服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；招投標代理(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；會議及展覽服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；水資源管理(li)；合(he)同能源管理(li)。（除依法(fa)須(xu)經(jing)(jing)批(pi)準(zhun)(zhun)的項(xiang)目(mu)(mu)外，憑營(ying)業執照依法(fa)自主開(kai)展經(jing)(jing)營(ying)活動）許(xu)可(ke)(ke)項(xiang)目(mu)(mu)：工(gong)程(cheng)造價咨詢(xun)業務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；建設(she)工(gong)程(cheng)設(she)計；檢(jian)驗檢(jian)測服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)；測繪服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)。（依法(fa)須(xu)經(jing)(jing)批(pi)準(zhun)(zhun)的項(xiang)目(mu)(mu)，經(jing)(jing)相關部門(men)批(pi)準(zhun)(zhun)后方可(ke)(ke)開(kai)展經(jing)(jing)營(ying)活動，具體經(jing)(jing)營(ying)項(xiang)目(mu)(mu)以相關部門(men)批(pi)準(zhun)(zhun)文件(jian)或許(xu)可(ke)(ke)證件(jian)為準(zhun)(zhun)）。
現面向社(she)會招聘以下崗(gang)位：
助(zhu)理工(gong)程師：4000-6000
一：工(gong)作內容
1. 按照計劃(hua)，及時完成項目報(bao)告的整理(li)、編制工作。
2. 內容邏(luo)輯流暢、邏(luo)輯性強。
3. 及(ji)時發現(xian)報告編制過程中的錯(cuo)誤。
4. 做事認真仔細、有良好的(de)的(de)團隊意識和責(ze)任心。
5. 完成部(bu)門主管安排的其他工作
二(er)：任(ren)職(zhi)要求(qiu)
1. 學歷要求專科及以(yi)上(shang)
2. 較(jiao)高(gao)的職業素養、敬業精(jing)神及團隊精(jing)神，善于(yu)溝通。
3. 熟悉辦公軟件
三：福利待遇
1：周末雙(shuang)休、國家法(fa)定節假日。
2：完善的福利保(bao)障制度，底薪+績效+餐(can)補+五險
3：公司不定期組織團隊活動
4：團(tuan)隊氛圍活躍，人際關系簡單
5：試用期(qi)三個月(yue) 試用期(qi)底薪3000有績效提成 ，試用期(qi)過后交五(wu)險
調(diao)研(yan)人員：4000-6000
一：工作內容
1. 協助(zhu)市場部人員搞好基層調研工作。
2. 按公司要求(qiu)進行市場調(diao)研、能獨(du)立開(kai)展(zhan)調(diao)研工(gong)作。
3. 解決調研過程中遇(yu)到的問題，并且有解決問題的能力。
4. 提交公司要求(qiu)的資料等。
5. 協(xie)助其他(ta)部門的工作。
6. 完成部門主(zhu)管(guan)安排的其他(ta)工作。
二：任職要求
1. 可(ke)以適(shi)應出(chu)差
2. 肯(ken)吃苦認真(zhen)負責(ze)
3. 具有較(jiao)強(qiang)的溝通、協調能力(li)
4. 工(gong)作(zuo)積極主動、性格開(kai)朗(lang)、具有(you)親和力(li)
三：福利待遇
1：周末雙休、國家法(fa)定節假日。
2：完善的福利保障制度(du)，底薪+績效+餐補+五險
3：公司(si)不(bu)定(ding)期(qi)組(zu)織(zhi)團隊活動
4：團隊氛(fen)圍活躍，人(ren)際關系(xi)簡單
5：試(shi)用期三個月(yue) 試(shi)用期底薪3000有績效提(ti)成 ，試(shi)用期過后交五險
市場(chang)開發人(ren)員：4000-10000
一(yi)：工(gong)作內容
1. 獨立完成客戶業務的談判工作，后續合同(tong)的銜(xian)接及與公司內部相關執行工作。
2. 協助(zhu)完成與客(ke)戶以及內部同事的良好溝通，有效傳達(da)客(ke)戶需求。
3. 完成部(bu)門主(zhu)管安排的(de)其他工作(zuo)
二：任職要求
1. 可以適應出差
2. 肯吃苦認真負(fu)責
3. 具有較強的(de)溝(gou)通、協調能力
4. 工(gong)作積極主動、性格開(kai)朗、具有(you)親和力
三(san)：福利待遇
1：周末雙休(xiu)、國家法定節假(jia)日。
2：完(wan)善的福利(li)保障制度，底薪+績效(xiao)+餐補+五險
3：公司不(bu)定期(qi)組織(zhi)團(tuan)隊活動
4：團隊氛圍活躍，人際關系(xi)簡單
5：試用期三個月 試用期底(di)薪3000有績效(xiao)提成(cheng) ，試用期過(guo)后交五險