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如何用(yong)求職信展示你的(de)長(chang)處
訪問次數:         發布日期:2018-02-28 14:28:00

求(qiu)職信可以(yi)展現出您的長處(chu),能(neng)增加獲得(de)面(mian)試的機會。只有(you)能(neng)體現個人聰明(ming)才(cai)智的求(qiu)職信,才(cai)能(neng)幫助你順利地謀求(qiu)到(dao)一份理想的工作。

寫作思路

求(qiu)職(zhi)信也是(shi)交際的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)種形式,它可以反映出(chu)一(yi)(yi)個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)水(shui)平,從用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)角(jiao)度(du)出(chu)發考慮(lv)問題(ti)是(shi)使(shi)求(qiu)職(zhi)信產生積極(ji)效(xiao)果(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)方法(fa)。求(qiu)職(zhi)者應該采取換位(wei)思考的(de)(de)(de)(de)(de)方法(fa),通過分析(xi)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)提出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu),了(le)解他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)需要(yao),然后有針對(dui)性地向他們(men)提供自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)背景資(zi)料,表現出(chu)自(zi)己獨(du)到的(de)(de)(de)(de)(de)智慧與才干,使(shi)他們(men)從你的(de)(de)(de)(de)(de)身(shen)上看到希(xi)望,并做出(chu)對(dui)你有利(li)的(de)(de)(de)(de)(de)決定。

寫(xie)作原則(ze)

根(gen)據求職(zhi)的(de)(de)目的(de)(de)來布局謀篇(pian),把(ba)重要(yao)的(de)(de)內容(rong)放在篇(pian)首,對(dui)相同或相似的(de)(de)內容(rong)進(jin)行歸類組合,段與段之間(jian)按邏輯順序銜接,從閱信(xin)人的(de)(de)角(jiao)度出(chu)發組織內容(rong)。信(xin)件(jian)要(yao)具個(ge)人特色、親切且能體(ti)現出(chu)專業水(shui)平,意思(si)表(biao)達要(yao)直接、簡潔,書(shu)寫要(yao)清晰(xi)、簡單明(ming)了,內容(rong)、語氣(qi)、用(yong)詞的(de)(de)選擇和對(dui)希望的(de)(de)表(biao)達要(yao)積極,充分(fen)顯(xian)示(shi)出(chu)你(ni)是一個(ge)樂觀、有(you)責(ze)任心(xin)和有(you)創(chuang)造力的(de)(de)人。

求職信的諸多不宜

不宜太長,一封求職信(xin)不能多于一頁(ye)。不宜有文(wen)字(zi)上(shang)的(de)錯訛(e),切(qie)忌有錯字(zi)、別字(zi)、病句(ju)及文(wen)理欠通順的(de)現(xian)象發生。不宜是履歷的(de)翻版,應與(yu)履歷分開,自成一體(ti)。

寫求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)要(yao)堅持(chi)實(shi)事求(qiu)(qiu)是的(de)(de)(de)(de)原則,用(yong)成就和(he)事實(shi)代(dai)替華(hua)而(er)(er)不實(shi)的(de)(de)(de)(de)修(xiu)飾語,恰如其分(fen)地介紹自己(ji)。要(yao)突出重點(dian),針對某一(yi)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)某一(yi)職(zhi)(zhi)位(wei)而(er)(er)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi),效(xiao)果會更好。文(wen)字要(yao)順暢,字跡(ji)要(yao)工整(zheng),求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)是用(yong)人單(dan)位(wei)對求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)人的(de)(de)(de)(de)一(yi)次(ci)非正式的(de)(de)(de)(de)考核,用(yong)人單(dan)位(wei)可以通(tong)過(guo)信(xin)件了解求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)語言修(xiu)辭(ci)和(he)文(wen)字表達能力,可以說求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)是用(yong)人單(dan)位(wei)對求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)取(qu)得第(di)一(yi)印象的(de)(de)(de)(de)憑證。

求職(zhi)信正確的寫法

第(di)一部(bu)(bu)分(fen)寫明(ming)你(ni)(ni)要(yao)申請(qing)的(de)(de)(de)職(zhi)位和(he)你(ni)(ni)是如(ru)何得(de)知該(gai)(gai)職(zhi)位的(de)(de)(de)招(zhao)聘信息(xi)的(de)(de)(de)。第(di)二部(bu)(bu)分(fen)說明(ming)你(ni)(ni)如(ru)何滿足(zu)公(gong)司的(de)(de)(de)要(yao)求,陳(chen)述個人技能和(he)個性特(te)征。第(di)三部(bu)(bu)分(fen)表明(ming)你(ni)(ni)希望迅速得(de)到回音,并(bing)標明(ming)與你(ni)(ni)聯系的(de)(de)(de)最佳方式。第(di)四(si)部(bu)(bu)分(fen)感謝對方閱讀并(bing)考(kao)慮你(ni)(ni)的(de)(de)(de)應(ying)聘。每封求職(zhi)信應(ying)以針對適合雇主(zhu)而(er)精心設計,以此表明(ming)你(ni)(ni)明(ming)白該(gai)(gai)公(gong)司的(de)(de)(de)需要(yao)。求職(zhi)信還應(ying)包(bao)括與你(ni)(ni)所取得(de)的(de)(de)(de)成果及解決的(de)(de)(de)問題的(de)(de)(de)事例(li),這些事例(li)與你(ni)(ni)所申請(qing)的(de)(de)(de)工作類型相關。

求職(zhi)信應是寄給(gei)有職(zhi)位的某(mou)一(yi)特定的人,使用高檔(dang)紙(zhi)書寫,仔細校對(dui),避免打字或語(yu)法(fa)方面的錯誤,要(yao)自存(cun)副本檔(dang)案。

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