造假(jia)心理：
假(jia)學歷、假(jia)證(zheng)書、假(jia)榮譽等并(bing)非是(shi)敲開就業(ye)大門(men)的救(jiu)命(ming)稻草，假(jia)的終(zhong)究長不了，反而只會毀了自己(ji)的前程。
羞(xiu)怯心理：
在求職現場丟下自薦書就跑，面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤，這樣(yang)的人很難受(shou)到用人單(dan)位的賞識(shi)。
依靠心理：
一(yi)些(xie)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)缺乏獨立意識(shi)，外出找(zhao)工作總喜歡(huan)與父(fu)母、同學(xue)相伴，或一(yi)幫學(xue)友共同應(ying)聘同一(yi)單(dan)位(wei)(wei)，希望日(ri)后相互(hu)照應(ying)，這種無(wu)主見的畢業生(sheng)(sheng)一(yi)般不(bu)會被用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)錄用(yong)。
仕途心理：
“學(xue)而優則(ze)仕”，覺得當官才是正途，削(xue)尖腦袋往“衙門”鉆，其結果大多是碰得頭破血(xue)流。
攀比心理：
一些(xie)學(xue)生覺得(de)在校(xiao)期(qi)間成績好(hao)、榮譽多、“官(guan)職”大，理所當然工作也應好(hao)，孰(shu)不知(zhi)用人單(dan)位并(bing)非(fei)以(yi)此作為評判(pan)人才的惟一標準。
依附心(xin)理：
自己不(bu)急著(zhu)找工(gong)作(zuo)，整天(tian)想著(zhu)攀哪個(ge)親戚朋友的關系，拿點錢“買(mai)”個(ge)職位，這樣(yang)得到的工(gong)作(zuo)恐(kong)怕很難長久。
鄉土(tu)心理(li)：
有(you)些大學生(sheng)不愿(yuan)出遠(yuan)門(men)，只愿(yuan)在眼前(qian)的(de)“一畝三分地”就業;另一些大學生(sheng)則(ze)早早登上愛情方舟(zhou)，畢業后為與另一半留守同一戰壕而死守一方，這樣很難(nan)有(you)所作(zuo)為。
保守心理：
缺乏(fa)競爭(zheng)意識，不(bu)敢(gan)(gan)迎接挑(tiao)戰，或抱著謙虛“美德”不(bu)放，不(bu)敢(gan)(gan)亮(liang)出自(zi)己長處(chu)及特色，這樣的人(ren)自(zi)然不(bu)會(hui)受到(dao)用人(ren)單位的青(qing)睞。
低就心理：
與保守心理相(xiang)反，這(zhe)些(xie)人總覺得競(jing)爭激烈，自己技不如人，遂(sui)甘拜下風，不敢對(dui)自己“明(ming)碼標(biao)價”，而找(zhao)個“買家(jia)”草(cao)草(cao)“賣”出(chu)。對(dui)于一些(xie)單位開出(chu)的不平等協議也簽訂，給日后工作留下了隱(yin)患。
擺“酷(ku)”心理：
有些(xie)人思想激進，處處擺(bai)“酷”，不愿出(chu)去找(zhao)工(gong)作，嫌這兒工(gong)資(zi)低，那兒待遇不好(hao)，一(yi)說找(zhao)工(gong)作就想自己當老板，最終，工(gong)作沒找(zhao)著反倒欠(qian)了一(yi)屁(pi)股的(de)債。