假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是本文需要解答的(de)問題。
●設定求職意向是找工作(zuo)的第一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找工作(zuo)的(de)(de)第一(yi)步(bu)就是(shi)(shi)設定(ding)求(qiu)職(zhi)意向(xiang)(xiang)。走好這(zhe)第一(yi)步(bu)至(zhi)關(guan)重要(yao)，因為(wei)這(zhe)一(yi)步(bu)很大(da)程(cheng)度(du)上決定(ding)了(le)你的(de)(de)職(zhi)業(ye)發展(zhan)方(fang)向(xiang)(xiang)。很多求(qiu)職(zhi)者(zhe)找工作(zuo)時沒有設定(ding)求(qiu)職(zhi)意向(xiang)(xiang)，他們被動接受用人單位的(de)(de)選擇(ze)，雖然(ran)因此找到了(le)工作(zuo)，但很快就發現得到的(de)(de)并不是(shi)(shi)自己想(xiang)要(yao)的(de)(de)。
●認識(shi)自己的過去和未來(lai)
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能(neng)力清單(dan)
人的過去、現(xian)在(zai)和未(wei)來(lai)是關聯的統一(yi)體。你(ni)過去的積累和未(wei)來(lai)希望達成的目標(biao)，共(gong)同決(jue)定著你(ni)現(xian)在(zai)的行動。因此，為了(le)設定求職意向，你(ni)必須全(quan)面(mian)、深刻地認識自己的過去和未(wei)來(lai)，雖然這是一(yi)件不(bu)容易的事情。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇(yu)見未來的自己(ji)
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你(ni)(ni)有必要(yao)花費(fei)(fei)一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)時間來(lai)思考自己的(de)(de)(de)(de)(de)未(wei)來(lai)，也就(jiu)是設定(ding)自己的(de)(de)(de)(de)(de)人生目標(biao)(biao)，雖然這(zhe)是一(yi)(yi)件費(fei)(fei)時費(fei)(fei)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)事情，但你(ni)(ni)終將(jiang)收獲巨額的(de)(de)(de)(de)(de)回報，這(zhe)也是你(ni)(ni)設定(ding)求職(zhi)意(yi)向的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)步(bu)驟。如果你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)人生目標(biao)(biao)是成為一(yi)(yi)名人力(li)資源(yuan)專(zhuan)(zhuan)家，那么(me)你(ni)(ni)或許(xu)可(ke)以將(jiang)招(zhao)聘專(zhuan)(zhuan)員、培訓專(zhuan)(zhuan)員作(zuo)(zuo)為求職(zhi)意(yi)。人力(li)資源(yuan)部門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)包括招(zhao)聘、薪酬、績效、培訓、員工關系等，人力(li)資源(yuan)專(zhuan)(zhuan)家需要(yao)精通(tong)各模塊的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，作(zuo)(zuo)為初入職(zhi)場的(de)(de)(de)(de)(de)你(ni)(ni)，最恰當的(de)(de)(de)(de)(de)策(ce)略是從一(yi)(yi)個模塊切入，再申請轉(zhuan)崗，由點(dian)及(ji)面，逐(zhu)步(bu)修煉(lian)，最終達(da)成目標(biao)(biao)。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工(gong)作不是(shi)(shi)人生的全(quan)部(bu)，也(ye)不是(shi)(shi)人生的根本目的，工(gong)作或(huo)許只是(shi)(shi)你(ni)獲取幸(xing)福(fu)的一種(zhong)方式，你(ni)真正在乎(hu)的是(shi)(shi)別的，在你(ni)的內心深處(chu)隱藏著一份“價(jia)值排(pai)行榜單”，上面(mian)記錄著你(ni)希望擁(yong)有的人生價(jia)值——也(ye)許你(ni)自己也(ye)不曾意識到它(ta)的存(cun)在。然而(er)(er)，它(ta)的力量是(shi)(shi)無形而(er)(er)巨大(da)的，人的行為深受其影(ying)響，無論(lun)你(ni)選(xuan)擇(ze)什么樣的工(gong)作，最終都是(shi)(shi)為了(le)實現自我價(jia)值，獲得(de)人生的幸(xing)福(fu)。
你必須設法列(lie)出(chu)自己的價值榜單，因為有(you)意(yi)識地(di)將自己的求職意(yi)向與價值追求結合(he)起來(lai)，會(hui)有(you)效(xiao)地(di)避免你在職業道(dao)路上走彎路，也會(hui)令你享(xiang)受(shou)到(dao)工作本身(shen)的樂趣。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為了激發(fa)你的(de)(de)思考，我(wo)列舉(ju)了一(yi)些榜單的(de)(de)內(nei)容：安定的(de)(de)生活(huo)、自(zi)由(you)、平等(deng)、發(fa)揮創造力(li)(li)、家庭(ting)、閑(xian)暇時間、融(rong)洽(qia)的(de)(de)人(ren)際關系、娛樂互動、健康、受人(ren)尊重(zhong)、實現理想、做感(gan)興(xing)趣的(de)(de)事、愛與被愛、整(zheng)潔的(de)(de)環境、與志同道(dao)合的(de)(de)人(ren)在一(yi)起、權力(li)(li)、對社會有所貢(gong)獻、威(wei)信、賺更多的(de)(de)錢(qian)、擁有自(zi)己的(de)(de)品牌……你要(yao)知道(dao)，每個(ge)人(ren)的(de)(de)價值榜單都(dou)是不(bu)同的(de)(de)，千萬不(bu)要(yao)被這些內(nei)容所禁錮，放飛(fei)思維的(de)(de)翅膀，寫出(chu)專屬(shu)你的(de)(de)私(si)人(ren)價值榜單。
當你(ni)(ni)列出了自(zi)己的價值(zhi)清單后(hou)，根(gen)據每(mei)個(ge)價值(zhi)在你(ni)(ni)心目中(zhong)的重(zhong)要程度進行(xing)排(pai)序，越重(zhong)要排(pai)得越靠前。
以上的(de)(de)步驟可(ke)(ke)以重復進(jin)行。你(ni)必(bi)須得(de)有這樣的(de)(de)心理準(zhun)備：獲取一(yi)(yi)(yi)份準(zhun)確(que)的(de)(de)價值(zhi)排行榜是一(yi)(yi)(yi)件(jian)不(bu)易的(de)(de)事，不(bu)可(ke)(ke)能一(yi)(yi)(yi)蹴而就，也(ye)不(bu)可(ke)(ke)能一(yi)(yi)(yi)勞永(yong)逸(yi)。通常來說，重復的(de)(de)次數越多，你(ni)得(de)到的(de)(de)價值(zhi)排行榜就會(hui)越準(zhun)確(que)。
●行業與職位，你了解多少?
俗(su)語說：“女怕嫁錯郎，男怕入(ru)錯行(xing)。”無論男女，入(ru)行(xing)對于個人職業生(sheng)涯發展的(de)影響都(dou)是重大而深遠(yuan)的(de)。有人在不(bu)同的(de)行(xing)業里頻繁輾(zhan)轉，耗費(fei)了大量(liang)的(de)時間和(he)精(jing)力，積累的(de)資源卻并不(bu)多，這是因為(wei)你淺嘗輒止，積淀不(bu)夠。
為了(le)避免(mian)重蹈覆轍，你(ni)需要(yao)盡(jin)可能多地了(le)解(jie)行業與職位。只有了(le)解(jie)清楚(chu)之后，你(ni)才能做出正(zheng)確(que)的判斷，挑(tiao)選出適(shi)合你(ni)的工作(zuo)。
親朋好友是你了解(jie)行業(ye)與職(zhi)位的(de)重要(yao)信(xin)息來源。在你的(de)人脈關系中，或許正有一兩位闖蕩職(zhi)場江湖(hu)多年的(de)“老鳥”，他(ta)們(men)(men)見多識廣，接觸和(he)了解(jie)的(de)行業(ye)較多，你虛心向他(ta)們(men)(men)請(qing)教，必(bi)然(ran)會有很大收獲(huo)。需(xu)要(yao)注意的(de)是，他(ta)們(men)(men)提供(gong)的(de)信(xin)息不(bu)一定全部準確，古人說：“偏(pian)聽(ting)則暗，兼聽(ting)則明。”為(wei)了獲(huo)取相對準確的(de)信(xin)息，你最好多請(qing)教一些人。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當今網絡技術(shu)的(de)發展(zhan)也為我們(men)了解行業與職位(wei)提供了便捷的(de)途徑。只要你愿(yuan)意，你幾乎可以輕易地獲取任(ren)何想要的(de)信(xin)息，尤(you)其是當下互動、開(kai)放的(de)交流(liu)平臺與社區(qu)的(de)興(xing)起，你可以通過在線提問的(de)方式向陌(mo)生的(de)人尋求(qiu)幫助，找到答案。
●三個圈(quan)法則
在(zai)你充分(fen)認識自我、行(xing)業與職位后，你可以開始為自己設定具體(ti)的求(qiu)職意向了。
從(cong)現在開(kai)始，你(ni)(ni)(ni)是一(yi)(yi)(yi)名夢想主義者，對現實條(tiao)件的(de)(de)(de)種種限制毫不(bu)在乎，你(ni)(ni)(ni)要(yao)做的(de)(de)(de)就是把自己曾經想過、現在想從(cong)事的(de)(de)(de)職(zhi)業全部寫到紙上，直到窮盡。此步驟(zou)的(de)(de)(de)持續時間(jian)為一(yi)(yi)(yi)天至一(yi)(yi)(yi)周(zhou)，目的(de)(de)(de)是讓你(ni)(ni)(ni)所列的(de)(de)(de)職(zhi)業盡可能地(di)全面(mian)和完(wan)善。你(ni)(ni)(ni)將獲得一(yi)(yi)(yi)份職(zhi)業清(qing)單。
現在，你需要(yao)將自己的(de)(de)角色徹底轉變，從(cong)毫無顧(gu)忌(ji)的(de)(de)夢想主義(yi)者(zhe)轉變為嚴厲(li)、冷(leng)靜(jing)、理性的(de)(de)現實主義(yi)者(zhe)。你要(yao)遵(zun)循“三(san)個圈(quan)(quan)法則(ze)”對職業清(qing)單進行篩(shai)選，過濾掉(diao)那(nei)些不符(fu)合此(ci)法則(ze)的(de)(de)項目。“三(san)個圈(quan)(quan)法則(ze)”示意圖如下：
陰影部(bu)分
造價值(zhi)的(de)(de)，簡(jian)單的(de)(de)說，就是(shi)能夠(gou)為別人(ren)帶(dai)來好(hao)(hao)處。我們以(yi)“學生(sheng)”和“老師”為例(li)，兩者都是(shi)表示身份的(de)(de)名詞，然而，“老師”是(shi)一份工作或(huo)職業(ye)(ye)，而“學生(sheng)”就不是(shi)。現(xian)在，請你(ni)對照職業(ye)(ye)清單，將(jiang)那(nei)些(xie)無法(fa)為別人(ren)帶(dai)來好(hao)(hao)處的(de)(de)“職業(ye)(ye)”刪除(chu)(chu)掉(diao)(diao)。需要注意的(de)(de)是(shi)，雖(sui)然有(you)些(xie)職業(ye)(ye)也可以(yi)為別人(ren)帶(dai)來好(hao)(hao)處，但是(shi)這(zhe)些(xie)好(hao)(hao)處微不足道，或(huo)者需要享受這(zhe)些(xie)“好(hao)(hao)處”的(de)(de)人(ren)少(shao)得可憐，這(zhe)些(xie)職業(ye)(ye)最好(hao)(hao)刪除(chu)(chu)掉(diao)(diao)。
其次，你希望從事的(de)(de)職業必須是自己感興(xing)趣(qu)(qu)的(de)(de)。興(xing)趣(qu)(qu)是最大的(de)(de)內驅力(li)，為(wei)了(le)在內心產生源源不斷的(de)(de)工作動力(li)，也為(wei)了(le)長久地堅持(chi)一份(fen)工作，你最好選(xuan)擇(ze)自己感興(xing)趣(qu)(qu)的(de)(de)工作，也就是自己喜歡(huan)的(de)(de)工作。現在，請將職業清單上那些你根本不感興(xing)趣(qu)(qu)的(de)(de)項目刪除。
再次(ci)，你(ni)(ni)希望從事的(de)(de)(de)職業必須是(shi)你(ni)(ni)擅(shan)(shan)長的(de)(de)(de)。做自己擅(shan)(shan)長的(de)(de)(de)事，才能發揮優(you)勢，施展長處(chu)，充分利用(yong)已經具(ju)備(bei)的(de)(de)(de)資源。現在，請將職業清單(dan)上那些你(ni)(ni)不(bu)擅(shan)(shan)長的(de)(de)(de)職業刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。