在(zai)對自己進(jin)行職業生涯(ya)規劃(hua)時，先要確立(li)一個(ge)支(zhi)點，這個(ge)支(zhi)點就是：我(wo)為什么(me)工作。
當年比(bi)爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖(hu)，結(jie)果以(yi)他獨特的(de)才智獲(huo)得成功，顯(xian)示了(le)自身價值。比(bi)爾·蓋茨(ci)的(de)職業規劃支點就是事(shi)業的(de)發(fa)展。
職業生(sheng)(sheng)涯規劃(hua)有(you)三個層次(ci)的支(zhi)(zhi)點：生(sheng)(sheng)存支(zhi)(zhi)點、發展支(zhi)(zhi)點和興趣支(zhi)(zhi)點。
如果(guo)立足生存(cun)支(zhi)點來(lai)(lai)規(gui)劃職(zhi)(zhi)業生涯(ya)，會(hui)(hui)把薪(xin)酬作為(wei)主要導(dao)向。一有(you)獲(huo)取高薪(xin)的機會(hui)(hui)就(jiu)會(hui)(hui)跳(tiao)槽(cao)，而(er)常常忽(hu)略自身成長(chang)。待到遇上(shang)(shang)職(zhi)(zhi)業瓶頸，薪(xin)酬沒了增長(chang)空間，而(er)技(ji)能(neng)又沒學到多少，身價便會(hui)(hui)每況愈下。所以，如果(guo)一直(zhi)以生存(cun)為(wei)支(zhi)點來(lai)(lai)做職(zhi)(zhi)業規(gui)劃，是一種只重現在不(bu)看將(jiang)來(lai)(lai)的短視行為(wei)，不(bu)會(hui)(hui)感到工作的快樂，也不(bu)會(hui)(hui)獲(huo)得事業上(shang)(shang)的成就(jiu)感。
如果立足發展支點來規劃職業(ye)生涯，會以自(zi)身的(de)(de)進步作為導向。即使所從事的(de)(de)職業(ye)并(bing)不(bu)特(te)別喜歡，薪酬也并(bing)不(bu)特(te)別高，也會努力(li)(li)做好。對他(ta)來說，從中(zhong)獲(huo)(huo)取的(de)(de)經驗和技能最為重要。這些收獲(huo)(huo)讓(rang)他(ta)增值，幫(bang)助他(ta)實現未來事業(ye)上(shang)的(de)(de)成功。除了有物質(zhi)上(shang)的(de)(de)收獲(huo)(huo)外，還有精神上(shang)的(de)(de)收獲(huo)(huo)，如榮譽(yu)、地(di)位等，最終成為職場上(shang)的(de)(de)搶手貨。不(bu)過，這種(zhong)職業(ye)修煉過程需要不(bu)斷挑(tiao)戰自(zi)己的(de)(de)極限(xian)，鞭策(ce)自(zi)己向前邁進，可能會承受(shou)工作壓力(li)(li)的(de)(de)考驗。
如(ru)果是(shi)(shi)(shi)立足興趣支點來規劃(hua)職業生涯，會以快樂(le)作(zuo)為(wei)導向。并不一(yi)定(ding)在乎眼前的(de)(de)薪酬多(duo)少，也不在乎將來能(neng)獲得(de)什(shen)么地位與榮譽，能(neng)找到喜歡的(de)(de)職業，能(neng)享(xiang)受(shou)(shou)工作(zuo)的(de)(de)過(guo)程，就(jiu)會對工作(zuo)投入極大(da)熱情，忘卻疲倦，甚至(zhi)感(gan)到生命(ming)變(bian)得(de)燦爛多(duo)彩。就(jiu)象鄰居老(lao)夏那樣，工作(zuo)成(cheng)為(wei)享(xiang)受(shou)(shou)，成(cheng)為(wei)娛樂(le)，不知(zhi)不覺中就(jiu)出(chu)了成(cheng)績。喜歡是(shi)(shi)(shi)做好一(yi)件事的(de)(de)前提，興趣是(shi)(shi)(shi)成(cheng)功的(de)(de)最(zui)大(da)驅動力。
不過，現在職場(chang)競爭激烈，你有興趣(qu)的工作常常別人也感興趣(qu)，你要知道自己的優勢和劣勢，采取合(he)適的策略去獲取。
職業規劃既要考慮外部(bu)因(yin)素，諸如就業環境、家庭狀況(kuang)、自身發(fa)展(zhan)情況(kuang)等(deng)，又要考慮內部(bu)因(yin)素，諸如能力、專業知識(shi)、愛好、性格(ge)等(deng)。
根據外部因素來(lai)確定一(yi)(yi)個合適的支(zhi)點。如果目前(qian)知(zhi)識、經驗及能力儲備豐厚，可以以發展(zhan)支(zhi)點或(huo)快樂支(zhi)點來(lai)規劃(hua)自己的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)，在職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場選擇有潛(qian)力的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)或(huo)感興趣的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)。如果初出茅(mao)廬，經濟(ji)拮據，不妨以生(sheng)存支(zhi)點來(lai)規劃(hua)自己的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)，從(cong)一(yi)(yi)些簡單的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)做(zuo)起，不要好高騖遠，等待職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場修煉到某種程度后，再重新規劃(hua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)。
根據內部因(yin)素來確定一個合(he)適的(de)(de)(de)職(zhi)業。職(zhi)業選錯會影響(xiang)成功(gong)概率，美國(guo)專家曾(ceng)做過統(tong)(tong)計(ji)，內向(xiang)型(xing)的(de)(de)(de)人從事銷售(shou)職(zhi)業，成功(gong)的(de)(de)(de)概率低，且比外向(xiang)型(xing)的(de)(de)(de)人付出更多的(de)(de)(de)代價。可通過專業的(de)(de)(de)人才(cai)測(ce)評，實現對(dui)自身特(te)質的(de)(de)(de)系統(tong)(tong)了解。
我們還要適時(shi)改變職業規(gui)劃(hua)(hua)(hua)支點(dian)。當解(jie)決了溫飽(bao)問題后，就(jiu)要將原來(lai)的(de)(de)生存支點(dian)轉(zhuan)移到發展支點(dian)上來(lai)，重(zhong)新調整自己的(de)(de)職業規(gui)劃(hua)(hua)(hua)。即使目(mu)前的(de)(de)工(gong)作能獲(huo)取高薪(xin)，但知識及(ji)技(ji)術含量不(bu)高，沒有什(shen)么發展空間，也不(bu)該多留戀。或(huo)者以興趣支點(dian)來(lai)重(zhong)新規(gui)劃(hua)(hua)(hua)，找一份原來(lai)夢(meng)寐(mei)以求(qiu)的(de)(de)工(gong)作，也許(xu)薪(xin)酬并不(bu)一定(ding)比原來(lai)高，但只要足(zu)以維持體面的(de)(de)生活(huo)即可，這(zhe)是職業的(de)(de)最(zui)高層次。這(zhe)時(shi)，工(gong)作就(jiu)成為生活(huo)中的(de)(de)一種享受(shou)。在這(zhe)個人才、行業、知識快速更新的(de)(de)時(shi)代，只有根據實際情況快速轉(zhuan)移職業規(gui)劃(hua)(hua)(hua)的(de)(de)支點(dian)，才能立于不(bu)敗之地。
除(chu)了上述(shu)單(dan)一(yi)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)以外，在做職(zhi)(zhi)(zhi)業規劃時也可以采(cai)用多支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)策略，如將生(sheng)存(cun)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)與發展(zhan)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)結合考(kao)慮，或者將發展(zhan)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)與興趣支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)結合考(kao)慮等(deng)等(deng)。支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)復(fu)(fu)合越多，職(zhi)(zhi)(zhi)業規劃的(de)(de)難度也就越大。一(yi)般說來(lai)，職(zhi)(zhi)(zhi)業規劃應該先(xian)從(cong)單(dan)一(yi)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)起步(bu)，隨(sui)著知識、技能、經(jing)驗等(deng)的(de)(de)積累，再逐步(bu)采(cai)用復(fu)(fu)合支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)。職(zhi)(zhi)(zhi)業規劃應該一(yi)直伴(ban)隨(sui)著職(zhi)(zhi)(zhi)業生(sheng)涯的(de)(de)發展(zhan)。即(ji)使(shi)是(shi)在一(yi)個你認(ren)為值得(de)終身(shen)從(cong)事的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業上，也還存(cun)在著是(shi)繼續努力，還是(shi)滿足現狀的(de)(de)選(xuan)擇——是(shi)將職(zhi)(zhi)(zhi)業生(sheng)涯放在生(sheng)存(cun)的(de)(de)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)上呢，還是(shi)放在繼續發展(zhan)的(de)(de)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)上呢?
人生的目標在(zai)于追求生活的快(kuai)(kuai)樂(le)。快(kuai)(kuai)樂(le)地工(gong)作(zuo)是我們(men)的追求，而這種快(kuai)(kuai)樂(le)并(bing)非貧窮的快(kuai)(kuai)樂(le)，而是建立在(zai)無衣食之(zhi)憂的基(ji)礎之(zhi)上。老(lao)夏還(huan)(huan)在(zai)工(gong)作(zuo)，比爾(er)·蓋(gai)次(ci)的錢多得(de)用(yong)不(bu)完也還(huan)(huan)在(zai)工(gong)作(zuo)。工(gong)作(zuo)對他們(men)而言并(bing)不(bu)是為了生存(cun)，而是一種快(kuai)(kuai)樂(le)，這是職業生涯規(gui)劃的終極目標。愿(yuan)大家都能從事一份自己喜(xi)歡的工(gong)作(zuo)。