很多時候，都(dou)會(hui)自(zi)己回頭去(qu)看自(zi)己走(zou)過的(de)(de)路，看的(de)(de)越多，越發現(xian)，其實也不是(shi)運(yun)氣好(hao)壞的(de)(de)問題，只是(shi)之前做(zuo)了太(tai)多看上去(qu)沒用的(de)(de)事情，結果之后(hou)都(dou)用上了。
1、任何(he)一個決策永遠不(bu)是(shi)(shi)采用(yong)最(zui)優的方案，而是(shi)(shi)最(zui)合適(shi)的。選(xuan)擇員(yuan)工(gong)也是(shi)(shi)一樣，不(bu)一定要選(xuan)擇最(zui)優秀(xiu)的，可能會選(xuan)擇最(zui)合適(shi)的。所以(yi)讓自(zi)己(ji)變得憨厚一點，往往有意想不(bu)到的結果。
2、閻王(wang)好斗，小鬼難纏。尊重每(mei)一個(ge)你(ni)遇到的公司員工，很可能他能決定你(ni)是(shi)否被錄(lu)取的命運(yun)。
3、面試之前(qian)你(ni)要(yao)確定一件事情(qing)，大部分情(qing)況下你(ni)并不是一個(ge)人才。
4、一定要(yao)踏實的(de)(de)去(qu)做(zuo)一個工作，獲得(de)累(lei)積是(shi)最重要(yao)的(de)(de)。年(nian)輕并不(bu)是(shi)收獲的(de)(de)時候，而(er)是(shi)要(yao)付出、吸收和爬升。
5、能(neng)力只有(you)(you)在極強的情況下(xia)才能(neng)發(fa)揮(hui)巨(ju)大(da)的作用，它會讓你不斷的從底層找到(dao)越(yue)來越(yue)強的老大(da)，最終(zhong)走上高位(wei)。如果沒有(you)(you)，你就要多(duo)下(xia)功夫在人際交(jiao)往上。
6、不要把錢掛(gua)在嘴邊(bian)，多(duo)付(fu)出必定有收獲。我(wo)免費給很(hen)多(duo)人(ren)做過很(hen)多(duo)事，后來找的人(ren)多(duo)了，就(jiu)開始收費了，更多(duo)了，就(jiu)貴了。
7、你唯(wei)一可(ke)以驕傲的時候(hou)，就是談到你專業(ye)的時候(hou)，一定要明示(shi)或者暗(an)示(shi)，這(zhe)個領域，我(wo)是專家。
8、不管你(ni)之前做過多(duo)久(jiu)，有多(duo)少經(jing)驗，都要保(bao)持相當(dang)的謙虛(xu)，面試中(zhong)很大的一個因素就是看你(ni)的性格(ge)是否能(neng)(neng)很好的融入團隊。有可(ke)(ke)能(neng)(neng)破壞團隊團結(jie)的，再(zai)優秀，也(ye)可(ke)(ke)能(neng)(neng)被舍棄。
9、一(yi)定不要多(duo)說(shuo)(shuo)太多(duo)的(de)話，但再(zai)讓你說(shuo)(shuo)話的(de)時候(hou)一(yi)定說(shuo)(shuo)的(de)非常(chang)精彩。言多(duo)必失(shi)，說(shuo)(shuo)多(duo)了，你的(de)水(shui)平就一(yi)覽無余。而關(guan)鍵時刻(ke)的(de)讓人(ren)眼(yan)前(qian)一(yi)亮(liang)的(de)發(fa)言，往往會讓人(ren)印象深刻(ke)。
10、要有一點堅持(chi)，不(bu)管是否能看(kan)到(dao)希望，起碼做一年看(kan)看(kan)。
11、不要覺(jue)得(de)可以靠本事吃飯，除非你在這個領域比同齡人(ren)優(you)(you)秀(xiu)兩倍以上，比領域內一般(ban)人(ren)才(cai)優(you)(you)秀(xiu)一倍以上。
12、如果你不擅長寫作，能讓你出(chu)頭(tou)的(de)恐怕(pa)只有業績了。
13、高(gao)調(diao)做(zuo)事，低調(diao)做(zuo)人(ren)，不要(yao)給面試(shi)的人(ren)一種被侵犯的感(gan)覺，他(ta)們(men)面試(shi)的人(ren)，一定不能比(bi)他(ta)們(men)強(qiang)太多，至少(shao)不能表(biao)現成這樣。
14、職場(chang)生涯最重要的(de)(de)往往不是(shi)能力(li)，而是(shi)有沒(mei)有人(ren)帶你入行。一個(ge)好的(de)(de)老大，往往能帶你進入一個(ge)圈子，之后，你才談的(de)(de)上真正的(de)(de)起步和發展(zhan)。
15、鑒于你對企業的(de)用處(chu)過(guo)于輕微可(ke)以忽略不計，所(suo)以務(wu)必做到服裝(zhuang)整(zheng)潔正式，態度誠懇，起碼讓(rang)別人看到你心情(qing)愉悅。
16、少(shao)說(shuo)多(duo)寫，只(zhi)有成文(wen)的東西(xi)可(ke)以(yi)讓領導(dao)看到并重視，口頭的建議不值錢(qian)。
17、再你(ni)(ni)沒有讓人眼前一亮的能力(li)的前提下，你(ni)(ni)的長相、關系、甚(shen)至體重可(ke)能會(hui)成(cheng)為(wei)是(shi)否錄取你(ni)(ni)的主要參考標準。同樣(yang)垃圾的情況(kuang)下，企業一般的選擇是(shi)一個好看一點的。
18、如果(guo)面試(shi)你的是老板，那么你可(ke)以更(geng)充(chong)分的展示自己(ji)。
19、銷售(shou)類(lei)的工作壓力會(hui)(hui)很(hen)大，文員類(lei)的工作空(kong)間(jian)會(hui)(hui)很(hen)小，而(er)一(yi)般情況下(xia)，接觸不到管理層只能說明(ming)你不夠(gou)優秀(xiu)。
20、很多(duo)(duo)人工(gong)(gong)作一(yi)段(duan)時間，不是嫌(xian)錢(qian)少(shao)，就是嫌(xian)工(gong)(gong)作辛(xin)苦，實際上(shang)(shang)你(ni)該先問問自己，你(ni)能做(zuo)什么，你(ni)值多(duo)(duo)少(shao)錢(qian)。事實上(shang)(shang)，如果沒(mei)有(you)最低工(gong)(gong)資的要求，很多(duo)(duo)人一(yi)文不值。
21、不(bu)要穿旅游鞋(xie)或者(zhe)牛仔褲(ku)面試，如果主(zhu)考比你穿得(de)還正式，那么你就(jiu)是對他(ta)的(de)褻瀆(du)。