中鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路(lu)運營管理有限(xian)公司招(zhao)聘簡(jian)章
第一部分：公(gong)司簡介(jie)
中(zhong)鐵(tie)電氣(qi)化鐵(tie)路運營(ying)(ying)管理有(you)限公司(si)成立于2005年(nian)10月1日(ri)，是世界企(qi)業和世界品牌雙500強企(qi)業--中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵(tie)股份有(you)限公司(si)重要(yao)成員中(zhong)鐵(tie)電氣(qi)化局集(ji)團公司(si)所屬從(cong)事軌道交通運營(ying)(ying)管理的專業化國(guo)有(you)獨(du)資子(zi)公司(si)，隸屬國(guo)務院(yuan)國(guo)資委管理，總部設(she)在北京，擁有(you)國(guo)家鐵(tie)路局頒發的鐵(tie)路運輸許可(ke)證，并通過了(le)國(guo)家高新技術(shu)企(qi)業和北京市企(qi)業技術(shu)中(zhong)心認(ren)證，年(nian)營(ying)(ying)業額突破(po)35億元。
中鐵(tie)(tie)電(dian)氣化鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)運(yun)營(ying)管理有限公司是國(guo)內首家市(shi)(shi)(shi)場化軌道交通(tong)(tong)運(yun)營(ying)管理公司，下設30家維(wei)管處段(duan)單(dan)位（分公司），目(mu)前(qian)在八個鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)局開展鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)設備(bei)運(yun)營(ying)管理業務，維(wei)管的(de)鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)設備(bei)涵蓋(gai)了牽引(yin)供電(dian)、工務、通(tong)(tong)信(xin)、信(xin)號、車輛、車務、機務及房建等全部(bu)專業，里程超(chao)過(guo)20000專業運(yun)營(ying)公里，約占(zhan)全路(lu)(lu)委托管理設備(bei)的(de)90%以上(shang)；同時，公司在北(bei)京、天津、廣州、成都、青島(dao)、西安、南寧(ning)、南昌等十多個城市(shi)(shi)(shi)開展城市(shi)(shi)(shi)軌道交通(tong)(tong)設備(bei)維(wei)保業務，維(wei)保里程突破(po)1000運(yun)營(ying)公里。
濟(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處是(shi)運(yun)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)公(gong)司的直屬(shu)單(dan)位，成立于2005年10月1日，自2006年接(jie)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)京(jing)滬(hu)線(xian)(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)牽引(yin)供電設(she)備以來(lai)，陸續接(jie)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)了膠(jiao)濟(ji)(ji)客專線(xian)(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)黃(huang)線(xian)(xian)(xian)(xian)、邯(han)濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)(xian)(xian)、濟(ji)(ji)青(qing)高速線(xian)(xian)(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)(xian)(xian)供電設(she)備運(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)(mu)、邯(han)濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)（北京(jing)局集團公(gong)司管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)內）信號設(she)備運(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)(mu)和青(qing)島(dao)地鐵8號線(xian)(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)(xian)路(lu)設(she)備運(yun)營(ying)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)(mu)。濟(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處目(mu)(mu)前(qian)下設(she)5個(ge)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段：淄博維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段，濟(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段，萊蕪維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段，聊城(cheng)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段，青(qing)島(dao)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段。
第二部分(fen)：具有市場競爭力的薪資(zi)福(fu)利
（一）薪(xin)資待遇
全日制高校畢業(ye)生見(jian)習期內月(yue)平(ping)均綜合收(shou)入碩(shuo)士研究生不低于(yu)(yu)6000元，本科畢業(ye)生不低于(yu)(yu)5000元，大專(zhuan)畢業(ye)生不低于(yu)(yu)4600元。
新入職員工培(pei)訓(xun)期(qi)間，按照100元(yuan)/日標準發放，培(pei)訓(xun)結束后月平均應發工資(zi)(zi)不低于4300元(yuan)/月。期(qi)間享受交通補貼(tie)、加班工資(zi)(zi)、高(gao)(gao)溫津貼(tie)等。隨(sui)著(zhu)崗(gang)位變化和工齡的增長(chang)，收入將逐步提高(gao)(gao)。
年度(du)內(nei)綜合平均工資(zi)4000-6000元/月。
未畢(bi)(bi)業(ye)的(de)專(zhuan)科畢(bi)(bi)業(ye)生至畢(bi)(bi)業(ye)前可在單位實(shi)習，實(shi)習期間工(gong)資(zi)100元/日。
上述薪資為公司統一最低收入(ru)指導(dao)線。
（二）完備的社保(bao)福(fu)利：為員工(gong)繳納“五(wu)險(xian)”：養(yang)老保(bao)險(xian)、醫療(liao)保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)、生(sheng)育保(bao)險(xian)。
公司(si)根據實(shi)際(ji)情況(kuang)實(shi)行標準、輪班、不定時(shi)(shi)等工(gong)(gong)時(shi)(shi)制(zhi)度，其中輪班工(gong)(gong)時(shi)(shi)制(zhi)度為每季度工(gong)(gong)作63天(tian)、休息(xi)27天(tian)（可(ke)采用月或季集中工(gong)(gong)作、集中休息(xi)），同時(shi)(shi)享有婚假(jia)、產假(jia)、年(nian)休假(jia)等假(jia)期。
（三(san)）優厚的福利設置：為員(yuan)工(gong)免費(fei)提(ti)供宿舍(she)，配(pei)有(you)員(yuan)工(gong)食(shi)堂。
（四）合同關系：根據公司要求(qiu)，本科非對口專(zhuan)業及以下學歷(li)人員實行勞(lao)動(dong)派(pai)(pai)遣，與指(zhi)定(ding)第(di)三(san)方(fang)派(pai)(pai)遣公司簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合同，后(hou)期(qi)工作業績優異的，符合條件(jian)經考核完畢(bi)可納入業務外包管理。
第三部分：主要工作地點
省(sheng)(sheng)市：山(shan)東省(sheng)(sheng)、河北省(sheng)(sheng)
主要(yao)城(cheng)市：濟南、淄博、濰(wei)坊(fang)、煙臺、萊蕪、聊城(cheng)、邯鄲、青島
第四部分：招聘對象及專業
招聘(pin)對(dui)象(xiang)：2023年及(ji)2024年畢業生
招聘專業：電(dian)氣工(gong)程類(lei)、自動化類(lei)、電(dian)子信息類(lei)、交通(tong)運輸（工(gong)程）類(lei)。
第五部分：職業發展規劃
公司(si)具(ju)備完善的員工培訓體系，多方(fang)位、多層次開展各類(lei)培訓，實施個人定(ding)制(zhi)的職業生涯規劃，提供(gong)職業發展通道。
行政職務發展通道：
技術(shu)管(guan)理：見習生→班(ban)組技術(shu)員→隊技術(shu)員、技術(shu)主管(guan)→項(xiang)(xiang)目部專業(ye)工程師→項(xiang)(xiang)目部工程部副部長(chang)、部長(chang)→項(xiang)(xiang)目部總工程師→公司專業(ye)技術(shu)管(guan)理崗位
行政管理：見習生(sheng)→項(xiang)目技(ji)術主(zhu)管→項(xiang)目副經理、經理→分(fen)公司(si)行政部(bu)門負責人→公司(si)行政領導
黨(dang)群管理：見習生→項(xiang)目黨(dang)群部(bu)門負責人(ren)→項(xiang)目黨(dang)（工）委書記→分公(gong)司(si)黨(dang)群部(bu)門負責人(ren)→公(gong)司(si)黨(dang)群領導
技(ji)術職(zhi)務發展(zhan)通道(dao)：見習生(sheng)→助理(li)級(ji)(ji)(ji)→中級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱→高(gao)級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱→教授(shou)級(ji)(ji)(ji)高(gao)級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱
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