山東(dong)職業(ye)學院章程（修(xiu)訂）
（2020年1月報山東省教育廳(ting)核準）
序 言
山東職業學院源于1951年(nian)建校的濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)路(lu)管(guan)理(li)(li)局中(zhong)級技(ji)術學(xue)(xue)校，歷經濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)路(lu)學(xue)(xue)校、濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)路(lu)運輸機械(xie)(xie)學(xue)(xue)校、濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)道(dao)學(xue)(xue)院(yuan)、濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)路(lu)局技(ji)術學(xue)(xue)校、濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)路(lu)機械(xie)(xie)學(xue)(xue)校等辦(ban)學(xue)(xue)時期。2000年(nian)3月,濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)路(lu)機械(xie)(xie)學(xue)(xue)校、濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)路(lu)局廣播(bo)電視大學(xue)(xue)、濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)路(lu)成人中(zhong)專合并為新的濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)路(lu)機械(xie)(xie)學(xue)(xue)校，2000年(nian)10月改建為濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)道(dao)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)，2004年(nian)11月學(xue)(xue)院(yuan)由隸屬鐵(tie)(tie)(tie)(tie)(tie)道(dao)部(bu)劃歸(gui)山東(dong)省(sheng)人民政府管(guan)理(li)(li)，2010年(nian)11月更名為山東(dong)職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)院(yuan)。2014年(nian)7月，學(xue)(xue)院(yuan)以(yi)優(you)秀(xiu)等次(ci)通過“國(guo)家(jia)(jia)示范性高等職業院校建設(she)計劃(hua)”骨干(gan)高職院校建設(she)項(xiang)目驗收，成為全國(guo)百所(suo)國(guo)家(jia)(jia)骨干(gan)高職院校之一。
第(di)一章 總 則
第一條 為(wei)保障和(he)促進學(xue)校依法(fa)自主辦學(xue)，建立現代大學(xue)制度，推(tui)進現代職(zhi)(zhi)教體系建設，根據《中(zhong)華(hua)人民(min)(min)共(gong)和(he)國(guo)(guo)教育(yu)法(fa)》《中(zhong)華(hua)人民(min)(min)共(gong)和(he)國(guo)(guo)高等(deng)教育(yu)法(fa)》《中(zhong)華(hua)人民(min)(min)共(gong)和(he)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教育(yu)法(fa)》等(deng)相關法(fa)律(lv)規定(ding)，制定(ding)本章程。
第二條 學院(yuan)中文名(ming)稱是(shi)山東(dong)職業學院(yuan)，簡稱山職。英文名(ming)稱是(shi)Shandong Polytechnic，英(ying)文(wen)縮(suo)寫是SDP。
學(xue)院法定住所為濟南市(shi)經十東路23000號。學(xue)院現有解放(fang)路(lu)(lu)62號、經十(shi)東路(lu)(lu)23000號、黃臺南路(lu)(lu)68—1號三個校區(qu)。
第三條 學院官方網址(zhi)：tianjinaomei.cn。
第四條 學院是由山東(dong)省人民政府(fu)舉(ju)辦(ban)的(de)全(quan)日制(zhi)公辦(ban)普通(tong)高等職業學校，由山東(dong)省教育廳主管。
第五條 學院(yuan)為公益事業單位，具(ju)有(you)獨立法人資格，依法享有(you)辦(ban)學自主權，獨立承擔法律責任。
院(yuan)長為學院(yuan)的法定代表人。
第六(liu)條(tiao) 學院(yuan)依法享有(you)下列自(zi)主權：
（一）按照實際需要(yao)和(he)精簡(jian)、效能(neng)的(de)原則，自主確定教(jiao)學、科研、行政職能(neng)部門等內部組(zu)織機(ji)構的(de)設置(zhi)和(he)人員配備(bei)；
（二）在人(ren)員(yuan)控制(zhi)總量內，按(an)規定(ding)自主制(zhi)定(ding)崗位設置方案；
（三）自主制定教師(shi)到企業兼職從事科技成果轉(zhuan)化(hua)活(huo)動的(de)辦法(fa)和離(li)崗創業辦法(fa)；
（四）自主制(zhi)定本校教師職(zhi)稱評審(shen)、崗位聘用辦法和操作(zuo)方案；
（五）根據社會需(xu)求、辦(ban)學(xue)條(tiao)件和國(guo)家核定辦(ban)學(xue)規(gui)(gui)模，自(zi)主調整(zheng)專業結(jie)構，自(zi)主確定專業招生規(gui)(gui)模，自(zi)主制定招生方案；
（六）在完成國家(jia)規定教學(xue)任務(wu)、使(shi)用統一教材(cai)(cai)基礎上，自主制定教學(xue)計劃、選編專業教材(cai)(cai)、組織教學(xue)活動(dong)；
（七）依(yi)法(fa)自主管理科研項(xiang)目，支配科研經費；
（八）法律、法規、規章規定的(de)其他自主權(quan)。
第七條 學院實行中國(guo)共(gong)產黨山東職(zhi)業(ye)學院委員會(hui)領導下(xia)的院長負責制，堅持黨委領導、院長負責、教(jiao)授(shou)治學、民主管理。
第八條 學院主(zhu)要實(shi)施全日制高等（專科(ke)）職業教育，積極推(tui)進(jin)現(xian)代職業教育體系(xi)建設，舉辦多(duo)種形式的繼續教育、中外合作辦學教育和留學生教育。學(xue)院依(yi)法頒發(fa)學(xue)業(ye)證(zheng)書(shu)，積極推動畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)與職(zhi)業(ye)教育資(zi)格證(zheng)書(shu)對接。
第九條 學(xue)院根據社會(hui)需要和辦學(xue)條件(jian)，按照國家核(he)定(ding)的標準保(bao)持適度的辦學(xue)規(gui)模。
第十條 學院堅持“路地(di)融通”專(zhuan)(zhuan)業特色(se)，專(zhuan)(zhuan)業設置涵蓋交通運輸、制(zhi)造、電子信息、土建、財經、生化與藥品(pin)、輕(qing)紡食(shi)品(pin)等專(zhuan)(zhuan)業大類。學院根據國家、社會和(he)學科專(zhuan)(zhuan)業需求，統(tong)籌制(zhi)定學科專(zhuan)(zhuan)業發(fa)展規劃，依法進行學科專(zhuan)(zhuan)業設置和(he)結(jie)構調整。
第十一條(tiao) 學院(yuan)的校訓(xun)為(wei)“知能共進、德道同優(you)”，校(xiao)風(feng)為(wei)“團結、勤奮、求實、創(chuang)新”，教風(feng)為(wei)“敬業、身正”，學風(feng)為(wei)“篤(du)學、創(chuang)新”。
第十二條 學院確定每年10月的第3個周六為校慶日。
第十三條 學院(yuan)實行黨務公開、校務公開和(he)信息公開制度，依(yi)法接受(shou)監督。
第二章 學校功(gong)能
第十四條 學院堅(jian)持以(yi)習近(jin)平新時代中(zhong)國(guo)特(te)色社會(hui)主義思想(xiang)為指導，堅(jian)持中國共產黨的全面領導，堅持(chi)社(she)會主義(yi)辦學(xue)(xue)方(fang)向，全面貫徹黨和國家的教育(yu)方(fang)針，遵(zun)循高等職業教育(yu)辦學(xue)(xue)規律，堅持為社會(hui)主義現(xian)代化(hua)建設服務(wu)、為人民(min)服務(wu)，與生產勞動和社會(hui)實(shi)踐相結合(he)，培(pei)養德智體美勞全面發展的社會(hui)主義建設者(zhe)和接班人。學(xue)院以人(ren)才培養工作(zuo)為中心，開(kai)展教育教學(xue)、科學(xue)研究、社會(hui)服務和文化(hua)傳承創新、國際交流合作(zuo)等活動(dong)。
第十五條 學院堅持以立德(de)樹人為根本，以服務發展(zhan)為宗旨，以促(cu)進就業(ye)為導向，對接軌道交通產(chan)業(ye)鏈、服務區域經濟社會發展(zhan)，深化(hua)產(chan)教融合、校(xiao)企合作，培養適合行業(ye)和市場需求的高素質技術技能人才。
第十(shi)六條 學(xue)院堅持教學(xue)中心地位，根據社會需求確定人才培養目標，“以(yi)實踐能力(li)培(pei)(pei)養(yang)(yang)為核心(xin)的(de)(de)職業能力(li)培(pei)(pei)養(yang)(yang)、以(yi)創(chuang)新(xin)創(chuang)造發明為導向的(de)(de)創(chuang)新(xin)精(jing)神培(pei)(pei)養(yang)(yang)和以(yi)中華美(mei)德教育為引領的(de)(de)人(ren)文素質教育”為線(xian)索，創(chuang)新(xin)“三(san)線(xian)貫穿”人(ren)才培(pei)(pei)養(yang)(yang)模式，制定人(ren)才培(pei)(pei)養(yang)(yang)方案。
第(di)十(shi)七(qi)條 學院人才(cai)培養堅持質(zhi)(zhi)量(liang)為先，健全以質(zhi)(zhi)量(liang)提升(sheng)為導向的教學監控與質(zhi)(zhi)量(liang)評(ping)價體系，定(ding)期發布人才(cai)培養質(zhi)(zhi)量(liang)年度報告，確(que)保(bao)人才(cai)培養質(zhi)(zhi)量(liang)。
第十八條 學院(yuan)重(zhong)視學生(sheng)就(jiu)業工作，加強就(jiu)業工作指導，開拓畢業生(sheng)就(jiu)業渠道，積極開展創(chuang)新創(chuang)業教育，做(zuo)好“8215”企業(ye)回(hui)訪（對(dui)80%的畢(bi)業(ye)生(sheng)2年(nian)內回(hui)訪，對(dui)10%的優秀畢(bi)業(ye)生(sheng)5年(nian)內回(hui)訪），努力提(ti)高畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)質量(liang)。
第(di)十九條(tiao) 學院創(chuang)新學術(shu)研究(jiu)體制(zhi)機制(zhi)，保證教科(ke)研經費(fei)投入，多渠道開(kai)展(zhan)創(chuang)新教育，推動學術(shu)進步、科(ke)技創(chuang)新和成果轉化，不斷提高教科(ke)研水(shui)平和創(chuang)新能力。
第二十條 學(xue)院創(chuang)新社會(hui)服務體制(zhi)機制(zhi)，積極利用行(xing)業背景和辦學(xue)資源優勢，開(kai)展各類(lei)教育培(pei)訓與(yu)技能鑒定、技術服務、對口支(zhi)援(yuan)等工作，提高學(xue)院社會(hui)服務能力。
第二十一條 學院充分發揮文化育人功(gong)能，積極培育和踐(jian)行(xing)社會主義(yi)核心價值觀，實現(xian)文化建(jian)設與人才培養的有機融合，促(cu)進師(shi)生全面(mian)發展。
第二十二條 學院積極(ji)弘揚民族(zu)優(you)秀文化(hua)傳統(tong)和(he)現代工業(ye)(ye)文明(ming)，建(jian)設融合(he)鐵路(lu)產(chan)業(ye)(ye)文化(hua)的(de)校(xiao)園文化(hua)，積極(ji)與鐵路(lu)行業(ye)(ye)、企業(ye)(ye)開展多種形式(shi)的(de)文化(hua)實(shi)踐活動，推動先進文化(hua)的(de)傳承和(he)創新。
第三(san)章 學 生(sheng)
第二十三條 學(xue)生是指(zhi)被學(xue)院(yuan)依法錄取并取得入學(xue)資格，具有學(xue)院(yuan)學(xue)籍的受(shou)教育者。
第(di)二十(shi)四(si)條 學生(sheng)享有(you)下列權利：
（一）公平(ping)接受學院教育(yu)，平(ping)等使用學院公共(gong)教育(yu)資源，獲得(de)在校學習(xi)生活所必需(xu)的基本(ben)條件保障；
（二）按國家、省及(ji)(ji)學(xue)(xue)院規(gui)定的程序和標準申(shen)請(qing)獎學(xue)(xue)金(jin)、助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)金(jin)、助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)貸(dai)款、學(xue)(xue)費減(jian)免及(ji)(ji)勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)；
（三）平等獲(huo)得(de)就業和職業生涯規(gui)劃指導服務(wu)；
（四）參加思想政治(zhi)教育、創(chuang)新創(chuang)業(ye)、文化體育、社會實踐(jian)及(ji)學(xue)生社團等(deng)活動；
（五）在思想品德、學(xue)業成績(ji)、身(shen)心發(fa)展以及綜合(he)素質(zhi)等(deng)方面獲得公(gong)正評價，達到學(xue)院規(gui)定的(de)學(xue)業標準(zhun)和(he)技能(neng)標準(zhun)，獲得相應的(de)學(xue)歷證書(shu)和(he)職(zhi)業資格證書(shu)；
（六）參與學院(yuan)民主管理和(he)監督，對學院(yuan)改革發展提(ti)出(chu)意(yi)見、建議(yi)；
（七）對學院給(gei)予(yu)的(de)處分(fen)或(huo)者處理可進(jin)行陳述、申辯，按程序(xu)向學(xue)院(yuan)或者(zhe)教育行(xing)政(zheng)主(zhu)管部門提(ti)出申(shen)訴；對學(xue)院(yuan)、校內工作(zuo)人員侵犯其人身(shen)、財(cai)產(chan)等合法(fa)權益的行(xing)為，依法(fa)申(shen)請(qing)復議或提(ti)起訴訟；
（八）法(fa)律、法(fa)規規定(ding)的其他權(quan)利。
第二十五條 學生履行下列義(yi)務：
（一）尊敬(jing)師長，團結同學(xue)，誠信篤(du)學(xue)，完(wan)成規定學(xue)業；
（二(er)）遵(zun)章守(shou)紀，踐行(xing)(xing)社(she)會主義核心價值觀，遵(zun)守(shou)社(she)會公德(de)(de)、職業道德(de)(de)，養成良好的(de)思(si)想品德(de)(de)和(he)行(xing)(xing)為(wei)習慣；
（三）愛護(hu)并合理使(shi)用(yong)學院公共教(jiao)育教(jiao)學資源和生活設(she)施，節約學院資源；
（四(si)）愛(ai)護學院(yuan)聲(sheng)譽，維護學院(yuan)利益(yi)；
（五）按(an)規(gui)定繳納學(xue)費等各項費用，履行獲得資助所承(cheng)諾的相應義(yi)務；
（六）法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)其(qi)他義務(wu)。
第二十六條 學(xue)生(sheng)是教(jiao)育教(jiao)學(xue)活動的主(zhu)(zhu)(zhu)體。學(xue)校堅(jian)持育人為本、德育為先，把立德樹人作為根(gen)本任(ren)(ren)務，教(jiao)育引導學(xue)生(sheng)樹立共產主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)遠大理(li)想和中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色社(she)會(hui)主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)共同理(li)想，增(zeng)強學(xue)生(sheng)的中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色社(she)會(hui)主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)道路自信(xin)、理(li)論自信(xin)、制度(du)自信(xin)、文(wen)化(hua)自信(xin)，培(pei)育和踐(jian)行社(she)會(hui)主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)核心價值觀，培(pei)養(yang)奮斗精神，增(zeng)強綜合素質，立志(zhi)肩負起中(zhong)(zhong)華民族偉大復興的時代重任(ren)(ren)。
第二十(shi)七(qi)條 學院重視學生職(zhi)業素質(zhi)培養(yang)，提高學生的(de)(de)綜合(he)職(zhi)業素質(zhi)和(he)適應能力，培養(yang)德技雙馨(xin)、身心雙健的(de)(de)技能人才(cai)和(he)高素質(zhi)勞動(dong)者。
第二十八條 學院把學生的(de)全面發展作(zuo)為重(zhong)要的(de)目(mu)標，加(jia)強和改進思想政治(zhi)工作(zuo)，注重(zhong)人(ren)文關懷和心(xin)理疏導，加(jia)強對特殊群體學生的(de)關愛(ai)，培(pei)育學生自尊自信、理性平和、積極向上的(de)心(xin)態。
第(di)二十(shi)九(jiu)條 學(xue)(xue)(xue)(xue)院建立學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)管(guan)理制度(du)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)考核評價(jia)機制，對表(biao)現優(you)秀的學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)和(he)集體給予表(biao)彰和(he)獎勵(li)，對違紀學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)給予相應(ying)的紀律處分。
第三十條 學(xue)院建立和完善(shan)學(xue)生權(quan)利保護制(zhi)度及權(quan)益(yi)救濟機制(zhi)，維護學(xue)生合法權(quan)益(yi)。不(bu)斷(duan)完善(shan)“獎、助、貸、補(bu)、免”學(xue)生(sheng)資助體系，獎勵(li)優秀(xiu)學(xue)生(sheng)，為困難(nan)學(xue)生(sheng)提供必要(yao)的(de)指導(dao)和(he)幫助。加(jia)強對學(xue)生(sheng)資助的(de)監督(du)管理，確保公平、公正、公開。
第(di)四章(zhang) 教(jiao)職(zhi)工
第三十一條 教(jiao)職工(gong)由學院(yuan)教(jiao)師、其(qi)他專業技術人員、管(guan)理人員和(he)工(gong)勤(qin)技能人員組成(cheng)。
第三十二條(tiao) 學(xue)院依法對教職工(gong)實行聘用制度和(he)崗(gang)位管理(li)制度。定(ding)期對教職工(gong)進行考核，考核結果作為對各(ge)類人員聘任、晉(jin)升和(he)獎(jiang)懲(cheng)的依據。
第三(san)十三(san)條 學(xue)院教職(zhi)工依(yi)法享(xiang)有下列權利：
（一）依(yi)法開展教(jiao)育教(jiao)學、科研(yan)等崗位要(yao)求的工作(zuo)，進行教(jiao)育教(jiao)學改革，參加學術(shu)團體，開展學術(shu)活動；
（二）知悉學院改革、建設(she)和發展的重大(da)事項(xiang)，對(dui)學院事務提出意見和建議，參與民主管理；
（三）公平地獲得個人發展所需的相應工(gong)作(zuo)和(he)學(xue)習機會；
（四）在工作業績(ji)、工作能力等方面獲得公(gong)正評價，公(gong)平地獲得各(ge)級各(ge)類獎勵及各(ge)種(zhong)榮譽稱號，按(an)其(qi)工作職責(ze)使用學(xue)院的公(gong)共資源；
（五）對職稱(cheng)、待遇(yu)、紀(ji)律處(chu)分等涉(she)及其(qi)切身(shen)利益的相關決定(ding)表達異議(yi)，提出申訴(su)，并請求(qiu)處(chu)理；
（六）法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其他權利(li)。
第三十四條 學院(yuan)教職工依法(fa)履行下列(lie)義務：
（一）擁護中國共(gong)產黨的領導，忠于祖國，忠于人民，忠于黨和人民的教育事業；
（二）遵守憲(xian)法、法律、法規和學院規章(zhang)制度，履職盡責；
（三）遵(zun)守(shou)職業道德、學術(shu)規范，嚴(yan)以律己，為人師表；
（四）愛崗敬業，勤(qin)奮工作，教書育人，傳播(bo)知識、傳播(bo)思想、傳播(bo)真理，塑造(zao)靈(ling)魂、塑造(zao)生(sheng)命、塑造(zao)新人；
（五）堅持言(yan)行雅正，秉持公平誠信，堅守(shou)廉潔自律，積(ji)極(ji)奉獻社會；
（六）關心愛(ai)護學生，保護學生身心健康(kang)，維(wei)護學生合(he)法權益；
（七(qi)）珍(zhen)惜和維護學院名譽，不(bu)得損害(hai)學(xue)院利益；
（八）法(fa)律、法(fa)規、規章(zhang)規定和學院規定(ding)的其(qi)他義務。
第三十五條 教師(shi)是學(xue)院發展(zhan)的第(di)一資(zi)源。學(xue)院重視師(shi)資(zi)隊伍建設發展(zhan)，落實(shi)各類進修培訓制度，努力造就一支師(shi)德高尚、業務(wu)精湛、結構(gou)合(he)理、充(chong)滿(man)活力的高素質教師(shi)隊伍。
第三十六條 學院堅(jian)持以(yi)人為本，依法逐(zhu)步提高教職工(gong)福利待遇，建立和(he)健全教職工(gong)權益(yi)保(bao)護機(ji)制(zhi)，維護教職工(gong)合(he)法權益(yi)。
第三十七(qi)條 學院建(jian)立各類(lei)表彰(zhang)獎勵(li)制度，對(dui)為(wei)學院發(fa)展做出突(tu)出貢獻的教職工(gong)給予(yu)表彰(zhang)、獎勵(li)。按照事(shi)業單位管理的有關規(gui)定，對(dui)違(wei)反紀(ji)律的教職工(gong)給予(yu)相應處分。
第三十八條 學院重視“雙(shuang)師型”教(jiao)師隊伍建設(she)，積極落實(shi)教(jiao)師企(qi)業頂崗實(shi)踐制度，不斷提(ti)高教(jiao)師雙(shuang)師素質。
第(di)三十九條 兼職教(jiao)(jiao)授、外(wai)籍教(jiao)(jiao)師等在學(xue)院從事(shi)教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)活(huo)動的人員，依法享受相應的權利，履(lv)行(xing)相應的義(yi)務(wu)。
第四十條 兼職(zhi)教師(shi)是學院師(shi)資隊伍的重要(yao)組成部分。學院重視兼職(zhi)教師(shi)隊伍建設，明(ming)確兼(jian)(jian)職教師(shi)(shi)的條(tiao)(tiao)件(jian)、權利義務和責任，創設(she)條(tiao)(tiao)件(jian)提(ti)高(gao)兼(jian)(jian)職教師(shi)(shi)崗(gang)位吸引力(li)，建(jian)設(she)一定(ding)數量(liang)、相對穩定(ding)的兼(jian)(jian)職骨干教師(shi)(shi)隊伍，積極進行兼(jian)(jian)職教師(shi)(shi)教學能(neng)力(li)培訓，不斷提(ti)高(gao)兼(jian)(jian)職教師(shi)(shi)教學水平。
第四(si)十一條(tiao) 退休(xiu)人(ren)員是學(xue)(xue)院辦學(xue)(xue)的(de)重(zhong)要資(zi)源(yuan)。學(xue)(xue)院全面貫徹落實(shi)國家退休(xiu)人(ren)員政策(ce)，關心退休(xiu)教(jiao)(jiao)職(zhi)工生活，積極發揮退休(xiu)教(jiao)(jiao)職(zhi)工在學(xue)(xue)院教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)、改革發展以及關心下一代等(deng)工作(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)重(zhong)要作(zuo)(zuo)用。
第五章 管理體制和治理結構
第一節(jie) 領導體(ti)制
第四十二(er)條(tiao) 中國(guo)共產(chan)黨(dang)山(shan)東職(zhi)業(ye)學院委員會全(quan)面領(ling)導學院的(de)工作，履行(xing)(xing)黨(dang)章(zhang)等規(gui)(gui)定的(de)各項職(zhi)責(ze)，把握學院發(fa)展方向，決定學院重(zhong)大問題，監督重(zhong)大決議執(zhi)行(xing)(xing)，按照《黨(dang)章(zhang)》等有關規(gui)(gui)定履行(xing)(xing)職(zhi)責(ze)，支持院長依(yi)法獨(du)立負責(ze)地行(xing)(xing)使(shi)職(zhi)權(quan)，保證以人才培養為(wei)中心的(de)各項任(ren)務(wu)完成。黨(dang)委的(de)主要職(zhi)責(ze)是：
（一(yi)）全面貫(guan)徹執(zhi)行黨(dang)的(de)路線方(fang)針政(zheng)策，貫(guan)徹執(zhi)行黨(dang)的(de)教育方(fang)針，堅持社會(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)辦學(xue)(xue)方(fang)向，堅持立德樹人，履行管黨(dang)治(zhi)黨(dang)、辦學(xue)(xue)治(zhi)校(xiao)主(zhu)(zhu)體(ti)責任，擔負意識形態工作政(zheng)治(zhi)責任和領導責任，依法治(zhi)校(xiao)，依靠全校(xiao)師生員工推(tui)動學(xue)(xue)院科(ke)學(xue)(xue)發展，培養德智體(ti)美全面發展的(de)中國特色社會(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)事(shi)業(ye)合(he)格建(jian)設者和可靠接班(ban)人。
（二）討論決(jue)定(ding)事(shi)關學(xue)院(yuan)改革發展(zhan)穩定(ding)及教學(xue)、科(ke)研、行政管理中的(de)重大(da)事(shi)項和基本管理制度(du)；
（三(san)）堅持(chi)黨(dang)管干(gan)部(bu)原則(ze)，按照干(gan)部(bu)管理權限負責(ze)干(gan)部(bu)的選(xuan)(xuan)拔、教育、培養(yang)、考核和監督，討論決定學院內部(bu)組織機構的設(she)置及其負責(ze)人(ren)(ren)的人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，依照有關程序(xu)推薦院級領導干(gan)部(bu)和后(hou)備干(gan)部(bu)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，做好老干(gan)部(bu)工作；
（四）堅持黨管(guan)人才(cai)(cai)原(yuan)則，討論決(jue)定(ding)學院(yuan)人才(cai)(cai)工作規劃(hua)和(he)重大人才(cai)(cai)政策(ce)，創新人才(cai)(cai)工作體(ti)制機制，優化人才(cai)(cai)成長環境(jing)，統籌推進(jin)學院(yuan)各(ge)類(lei)人才(cai)(cai)隊伍建設；
（五）領(ling)導學(xue)院(yuan)思(si)想政治工(gong)作和德育工(gong)作，堅持用中國特色社會主義理論體(ti)系武裝師(shi)生員工(gong)頭腦，培育和踐行(xing)社會主義核心價值觀，牢(lao)牢(lao)掌握學(xue)院(yuan)意(yi)識形(xing)態工(gong)作的領(ling)導權、管理權、話語(yu)權，維(wei)護(hu)學(xue)院(yuan)安(an)全穩(wen)定(ding)，促進和諧(xie)校園建設；
（六）加(jia)強大學文化(hua)建設，發揮文化(hua)育(yu)人作用(yong)，培育(yu)良好校風(feng)學風(feng)教風(feng)；
（七）加強對學系(部)等基層(ceng)黨(dang)組(zu)(zu)織的領(ling)導(dao)，做(zuo)好發(fa)展黨(dang)員和黨(dang)員教育、管理、服務工(gong)作，發(fa)展黨(dang)內基層(ceng)民主，充分(fen)發(fa)揮基層(ceng)黨(dang)組(zu)(zu)織的戰斗堡(bao)壘(lei)作用和黨(dang)員的先鋒模范作用，加強學院黨(dang)委自(zi)身建設；
（八）領(ling)導學(xue)院黨的(de)紀律檢查工作，落(luo)實黨風廉政建設(she)主(zhu)體責任(ren)，推進懲治和預防(fang)腐敗(bai)體系建設(she)；
（九）領導學院工會、共青團、學生會等(deng)群眾組織和(he)教職工代表大會，做好統一戰線(xian)工作；
（十）討論決定其他事(shi)關師生員工切身利益(yi)的重(zhong)要(yao)事(shi)項。
第四十三條 中國共產黨(dang)山東職(zhi)業(ye)(ye)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)紀(ji)(ji)律檢查委(wei)(wei)員會是學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)的(de)(de)黨(dang)內監督專(zhuan)責(ze)機(ji)構，在學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)黨(dang)委(wei)(wei)和(he)上(shang)級紀(ji)(ji)委(wei)(wei)的(de)(de)雙重(zhong)領導下，履行監督、執紀(ji)(ji)、問責(ze)職(zhi)責(ze)，圍繞(rao)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)中心工作，檢查黨(dang)的(de)(de)路線、方針、政策、決議及學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)重(zhong)大決策的(de)(de)執行情況(kuang)，保障和(he)促(cu)進學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)各項事業(ye)(ye)的(de)(de)健康發展(zhan)。紀(ji)(ji)委(wei)(wei)的(de)(de)主要職(zhi)責(ze)是：
（一）維(wei)護(hu)黨的章程和其他黨內法規(gui)，對黨員進行遵紀(ji)守法教育，作出(chu)關于維(wei)護(hu)黨紀(ji)的決(jue)定；
（二）檢查黨組織和黨員貫徹(che)執行黨的(de)路線方針政策和決(jue)議的(de)情況，對黨員領導干部(bu)行使權力進行監督；
（三）協助黨的委(wei)員(yuan)會推進(jin)全面從嚴治黨、加強黨風(feng)建設和(he)組織協調反腐敗工作，推進(jin)廉(lian)潔教育和(he)廉(lian)政文化建設；
（四）檢(jian)查、處理黨(dang)(dang)的(de)組織和黨(dang)(dang)員(yuan)違反黨(dang)(dang)的(de)章程和其(qi)他黨(dang)(dang)內法規的(de)案(an)件，按照(zhao)有關規定決定或取(qu)消對這些案(an)件中的(de)黨(dang)(dang)員(yuan)的(de)處分；
（五）受理黨員的控告和(he)申訴，保障黨的章程規定的黨員權利不受侵犯。
第四十四條(tiao) 院長是學校(xiao)行政主要負責(ze)人(ren)，在學(xue)校黨(dang)委領導下，貫徹黨(dang)的教育方針，組織實施學(xue)校黨(dang)委有關決(jue)議，行使高等(deng)教育法等(deng)規(gui)定(ding)的各項職權，全面負(fu)責(ze)學(xue)院的教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)、科學(xue)研(yan)究和行政管理工作。其主(zhu)要職權是(shi)：
（一）組織擬訂和(he)實(shi)施學(xue)校發展(zhan)規劃、基本(ben)管(guan)理(li)制度、重要(yao)行政(zheng)規章(zhang)制度、重大教學(xue)科研改革措施、重要(yao)辦學(xue)資(zi)源(yuan)配置方案(an);組織制(zhi)定和(he)實施具(ju)體規章(zhang)制(zhi)度、年度工(gong)作計劃；
（二）組織(zhi)(zhi)擬訂和實施學(xue)院(yuan)內部組織(zhi)(zhi)機(ji)構的設置方案。按照國(guo)家法律和干部選(xuan)拔任(ren)用工作有關規定，推薦副院(yuan)長(chang)人選(xuan)，任(ren)免內部組織(zhi)(zhi)機(ji)構的負責人；
（三(san)）組(zu)織擬(ni)訂和實施學(xue)院人(ren)才(cai)發展規(gui)劃、重要(yao)人(ren)才(cai)政策和重大人(ren)才(cai)工(gong)程計(ji)劃；負責教師隊伍(wu)建設，依據有(you)關(guan)規(gui)定聘任(ren)與解聘教師以及內部(bu)其他工(gong)作人(ren)員；
（四）組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案;加強財(cai)務管(guan)(guan)理和(he)審計監督，管(guan)(guan)理和(he)保護學院資產；
（五）組織(zhi)開展(zhan)教學(xue)活動和科(ke)學(xue)研究，創(chuang)(chuang)新(xin)人才培養機制，提高人才培養質量，推(tui)進文(wen)化(hua)傳承創(chuang)(chuang)新(xin)，服務國家和地方(fang)經濟社(she)會發展(zhan)，把學(xue)院辦出(chu)特色、爭創(chuang)(chuang)一流；
（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并(bing)實(shi)施獎(jiang)勵或處分，開展招生和就業(ye)工作；
（七）做好學院安全穩(wen)定和后勤保障工(gong)作；
（八）組織開(kai)展(zhan)學院對外(wai)交流與合(he)作，依法(fa)代表學院與各級政府、社會各界和境外(wai)機構等簽署(shu)合(he)作協議，接(jie)受(shou)社會捐贈；
（九）向黨委(wei)報告重大決(jue)議執行情況，向教職工代表(biao)大會(hui)報告工作(zuo)(zuo)，組織處理(li)教職工代表(biao)大會(hui)、學(xue)生代表(biao)大會(hui)、工會(hui)會(hui)員代表(biao)大會(hui)和團員代表(biao)大會(hui)有(you)關行政工作(zuo)(zuo)的提案;支持學院各級(ji)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)、民主黨(dang)派基層組(zu)(zu)織(zhi)、群眾組(zu)(zu)織(zhi)和學術組(zu)(zu)織(zhi)開展(zhan)工作；
（十）法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)和學院(yuan)章程規(gui)(gui)定(ding)的其他(ta)職權(quan)。
第四(si)十五條 學(xue)院(yuan)健全(quan)紀(ji)檢(jian)監察(cha)、審(shen)計監督(du)機(ji)制，構建制度完善、權責(ze)(ze)明晰、系統全(quan)面、精準(zhun)有力的監督(du)體(ti)系，依照國(guo)家法(fa)律、法(fa)規及(ji)學(xue)院(yuan)的決(jue)議、決(jue)定、規章(zhang)制度行(xing)使(shi)監督(du)職能，對學(xue)院(yuan)內(nei)部各(ge)單位和學(xue)院(yuan)機(ji)關(guan)行(xing)政(zheng)工(gong)作人員履行(xing)職責(ze)(ze)、廉政(zheng)、效能情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)監察(cha)，對學(xue)院(yuan)收支情(qing)況(kuang)、工(gong)程(cheng)決(jue)算、學(xue)院(yuan)內(nei)部各(ge)單位經濟責(ze)(ze)任人和校(xiao)辦企業年度報表進(jin)行(xing)審(shen)計。
第(di)二(er)節 決策機制(zhi)
第四十六條 學院(yuan)通過黨委會(hui)、院(yuan)長辦(ban)公會(hui)、黨政聯(lian)席會(hui)等形式對相關(guan)事項作(zuo)出決策。
第四十七(qi)條 黨(dang)委會(hui)在學院黨(dang)員代表(biao)大會(hui)閉會(hui)期間是學院最高決策(ce)機構，主要對事關學院改革發展(zhan)穩定(ding)和師生員工切身利(li)益及黨(dang)的建設等(deng)全(quan)局性(xing)重大問題作出決策(ce)。
黨(dang)(dang)委(wei)(wei)會由黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記召集并主持(chi)，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記、副(fu)書(shu)記、紀委(wei)(wei)書(shu)記、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員參加，其他列(lie)席人員由黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記根(gen)據(ju)工作(zuo)需要確定。黨(dang)(dang)委(wei)(wei)會必(bi)須有半數以上黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員到(dao)會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時(shi)，應有2/3以上黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)到會方能召(zhao)開。
黨委(wei)會實行民(min)主集中制，凡屬重大問題都要按照集體(ti)領導、民(min)主集中、個別醞釀、會議決(jue)定(ding)的原則，由黨委(wei)成員(yuan)集體(ti)討論決(jue)定(ding)。表決事項時，以超過應到會成員人數(shu)的半數(shu)同意為通過。
第四十八條 院長辦公(gong)會(hui)是學(xue)院行政議(yi)(yi)事決策機構，主要研(yan)究提出擬由(you)黨(dang)委(wei)討論決定的重(zhong)要事項方案，具體部署落實黨(dang)委(wei)決議(yi)(yi)的有關措(cuo)施，研(yan)究處理(li)教(jiao)學(xue)、科研(yan)、行政管(guan)理(li)工作(zuo)。
院(yuan)長辦(ban)公會(hui)由院(yuan)長召集并主持(chi)，院(yuan)長、副院(yuan)長和分管行政工(gong)作(zuo)的其(qi)他學院(yuan)領導(dao)參加(jia)(jia)，黨委書(shu)記(ji)、副書(shu)記(ji)、紀委書(shu)記(ji)等(deng)可視議題(ti)情況參加(jia)(jia)，其(qi)他列席(xi)人員由院(yuan)長根據(ju)工(gong)作(zuo)需要(yao)確定。院(yuan)長辦(ban)公會(hui)須有半數以上(shang)成員到(dao)會(hui)方能召開(kai)。
院長辦公(gong)會(hui)實行院長負責制。對會(hui)議的議題要充分聽取與會(hui)人(ren)員的意見(jian)，最后(hou)由(you)院長作出決定。
第四十九條(tiao) 黨(dang)政聯席(xi)會(hui)是學院黨(dang)政工(gong)作溝通(tong)的會(hui)議。
黨政聯(lian)席會(hui)參(can)加(jia)人員(yuan)為黨委(wei)(wei)書(shu)記(ji)、院長(chang)、副書(shu)記(ji)、副院長(chang)、紀委(wei)(wei)書(shu)記(ji)等(deng)。研究黨務、思想政治等(deng)工(gong)作(zuo)時(shi)由黨委(wei)(wei)書(shu)記(ji)召集(ji)并主(zhu)持；研究行(xing)政、學(xue)術等(deng)工(gong)作(zuo)時(shi)由院長(chang)召集(ji)并主(zhu)持。
第五(wu)十條 黨委會、院(yuan)長辦公會、黨政聯席會的(de)議(yi)事范圍按照上(shang)級及學院(yuan)有關規定執行。
第三(san)節(jie) 組織結構
第五(wu)十一條 學院的(de)組(zu)織機構(gou)由職(zhi)能(neng)部門、教學系（部）、直屬(shu)單(dan)位及附屬(shu)單(dan)位組(zu)成(cheng)。
第(di)五十二條 學院按照精簡(jian)、高效(xiao)的(de)原則和為師生提供便利服(fu)務的(de)要求，依照有關規定設(she)置或調整(zheng)職能(neng)部(bu)門(men)，并(bing)根據實際情(qing)況合理(li)調(diao)整各部(bu)門(men)的職能(neng)。
第五十三條 學(xue)院圍繞(rao)人才培養(yang)的根本任務，根據(ju)學(xue)科專業發展需要，經上級部門核準設置教學(xue)院、系(xi)（部(bu)）。
第五十四(si)條 學(xue)院實(shi)行院系（部(bu)(bu)）兩級管(guan)理體制(zhi)。學(xue)院按照事權(quan)(quan)相宜和權(quan)(quan)責一致的原(yuan)則，在人、財、物等方(fang)面規范有序地賦予系（部(bu)(bu)）相應的管(guan)理權(quan)(quan)力，指導和監督(du)系（部(bu)(bu)）相對獨立地自主運行。
第五(wu)十五(wu)條 系（部）黨總支(zhi)、院系（部）行政(zheng)的職(zhi)責由學院按照上(shang)級有關規定，結合學院實際另行制定。
第五十六條(tiao) 系（部(bu)）黨(dang)政聯席會(hui)(hui)議(yi)是系（部(bu)）的決策機構，系（部(bu)）黨(dang)政聯席會(hui)(hui)議(yi)議(yi)事(shi)規則由學(xue)(xue)院根據上級有關(guan)規定，結合學(xue)(xue)院實際另行制定。
第五十七條 學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)附屬的具有獨立法(fa)(fa)人資格的單位，在學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)的統一領導下，依據(ju)法(fa)(fa)律和(he)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)規(gui)定相對(dui)(dui)獨立地(di)開展對(dui)(dui)外業務。
第(di)五十八條 學院依據國家(jia)有(you)關(guan)(guan)規定，可與(yu)其他高(gao)等學校、科研機(ji)構、國家(jia)機(ji)關(guan)(guan)和企(qi)事業(ye)單位簽訂協議，聯(lian)合(he)(he)設(she)立相關(guan)(guan)機(ji)構，開(kai)展合(he)(he)作(zuo)辦學。
第四節 民主(zhu)管理
第五十九條 學院推進依法治校(xiao)、實(shi)行民主(zhu)管理，暢通師生(sheng)意見(jian)、建(jian)議(yi)表達溝通渠道，保(bao)障(zhang)和(he)支持教職工和(he)學(xue)生(sheng)參與(yu)學(xue)院決(jue)策、執(zhi)行和(he)監督 。
第六十條 學院(yuan)教(jiao)(jiao)職工代(dai)表大(da)會（以下簡稱教(jiao)(jiao)代(dai)會）是學院(yuan)黨(dang)委領導下的(de)教(jiao)(jiao)職工行使(shi)民(min)主(zhu)權利，參與(yu)民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理和(he)民(min)主(zhu)監督(du)的(de)基本(ben)(ben)制(zhi)度，是校務公(gong)開(kai)的(de)基本(ben)(ben)形式(shi)和(he)重要載(zai)體。教(jiao)(jiao)職工代(dai)表大(da)會的(de)職權是：
（一）聽取(qu)學院章(zhang)程的制定和修訂情況報告，提出修改意(yi)見和建(jian)議；
（二）聽取學(xue)院發展規劃、年度工(gong)(gong)作(zuo)、財務工(gong)(gong)作(zuo)、工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)、教職工(gong)(gong)隊伍建設(she)、教育教學(xue)改(gai)(gai)革、校園建設(she)以及其他重大改(gai)(gai)革和(he)重大問題解(jie)決方(fang)案的報告，提出意見和(he)建議；
（三）討論通過教職(zhi)工(gong)福利(li)、校內分(fen)配、職(zhi)稱評審實施方(fang)案和教職(zhi)工(gong)聘任(ren)、考核、獎懲辦法以及與教職(zhi)工(gong)利(li)益直接相關的重要事項；
（四）按(an)照有(you)關工作規(gui)定和安排，在學(xue)(xue)院黨委領導(dao)下，民(min)主評議學(xue)(xue)院領導(dao)干部；
（五）監督學院章程、規章制(zhi)度和決(jue)策的執行落實，提(ti)出整改意見和建議；
（六）討(tao)論(lun)法律(lv)法規規章規定的，以(yi)及(ji)學院與學院工會商定的其他事項；
（七）聽取學(xue)院本屆(jie)（次(ci)(ci)）教職工(gong)(gong)代表(biao)大會提案(an)征集、審查、立案(an)情(qing)況報(bao)(bao)告，審議學(xue)院上一(yi)屆(jie)（次(ci)(ci)）教職工(gong)(gong)代表(biao)大會提案(an)辦理情(qing)況報(bao)(bao)告。
教職工(gong)代(dai)表(biao)大會主(zhu)席團是教職工(gong)代(dai)表(biao)大會的常設領(ling)導(dao)(dao)機構，由代(dai)表(biao)大會選舉產(chan)生，在黨委領(ling)導(dao)(dao)下開展工(gong)作。主(zhu)席團由學院(yuan)各(ge)方面人員組(zu)成，其中包括學院(yuan)、學院(yuan)工(gong)會主(zhu)要領(ling)導(dao)(dao)，教師(shi)代(dai)表(biao)應(ying)占多數。
教職(zhi)工代表(biao)大會的(de)意(yi)見和建議，以會議決議的(de)方(fang)式作出(chu)。教職(zhi)工代表(biao)大會由主(zhu)席團主(zhu)持，實(shi)際(ji)到(dao)會人數達到(dao)應到(dao)會人數的(de)2/3以(yi)上方(fang)可召(zhao)開。選(xuan)舉和表決須經(jing)教代會代表總數半數以(yi)上通過(guo)方(fang)為有效。
第六十一條 學院建立和完善(shan)二級教(jiao)代(dai)會制度(du)和二級教(jiao)職工大(da)會制度(du)，充(chong)分發揮教(jiao)職工在二級院、系（部）民(min)(min)主(zhu)(zhu)決策、民(min)(min)主(zhu)(zhu)管理與民(min)(min)主(zhu)(zhu)監(jian)督中(zhong)的重要作用。二級教(jiao)代(dai)會制度(du)和二級教(jiao)職工大(da)會制度(du)的性質、領(ling)導關系、組織制度(du)、運行(xing)規則(ze)等(deng)，與學院教(jiao)代(dai)會制度(du)相同(tong)。
第六(liu)十二條 學術(shu)(shu)委(wei)員會(hui)是(shi)學院最高學術(shu)(shu)機(ji)構，統籌行使學術(shu)(shu)事務的(de)決策、審(shen)議(yi)、評定和咨詢等職(zhi)權。
學(xue)術委員會一般應(ying)(ying)當由(you)學(xue)院不同(tong)學(xue)科、專業(ye)(ye)的(de)教(jiao)授及具(ju)有(you)正高級以上專業(ye)(ye)技術職務的(de)人員組成，并應(ying)(ying)當有(you)一定比例的(de)青(qing)年教(jiao)師。
學(xue)術委員(yuan)會人數(shu)應當與(yu)學(xue)院的(de)學(xue)科、專業設置相匹配(pei)，并為不(bu)低于15人(ren)的(de)(de)單數(shu)。其(qi)中，擔任(ren)學院(yuan)及職能部門黨政領(ling)導(dao)職務(wu)(wu)的(de)(de)委(wei)員(yuan)(yuan)，不(bu)超過(guo)委(wei)員(yuan)(yuan)總(zong)人(ren)數(shu)的(de)(de)1/4；不(bu)擔任(ren)黨政領(ling)導(dao)職務(wu)(wu)及院(yuan)系主要負責人(ren)的(de)(de)專任(ren)教授，不(bu)少于委(wei)員(yuan)(yuan)總(zong)人(ren)數(shu)的(de)(de)1/2。
學術委(wei)(wei)員會(hui)設主任委(wei)(wei)員1名(ming)，可(ke)根據需要設(she)若干名(ming)副主任委(wei)員。主任委(wei)員可(ke)由(you)院長(chang)提名(ming)，全體委(wei)員選舉(ju)產生；也可(ke)以(yi)采取直接由(you)全體委(wei)員選舉(ju)等方式(shi)產生，具體辦法由(you)學院規(gui)定。
學術委員會(hui)議事(shi)決策實(shi)行少數服從(cong)多數的原則，重大事(shi)項應當(dang)以與會(hui)委員的2/3以上同意，方可(ke)通(tong)過。
第六十(shi)三條 學院(yuan)學術委(wei)員會的職(zhi)責是：
（一）審議研(yan)(yan)究(jiu)學院的學科建(jian)設發展(zhan)戰(zhan)略(lve)、教學科研(yan)(yan)發展(zhan)規劃(hua)、科技人才引(yin)進和培(pei)養等(deng)重大(da)決策與措施；
（二）審(shen)議學(xue)院學(xue)科、專(zhuan)業設置或調整(zheng)，參與(yu)(yu)教科研(yan)機構、重(zhong)大教科研(yan)計劃的(de)可行(xing)性論證與(yu)(yu)評估事宜(yi)；
（三）審(shen)議優秀人才(cai)選拔標(biao)準和考核辦法；
（四(si)）審議職(zhi)稱(cheng)評定晉(jin)升評價標準和辦法；
（五）宏觀指導人(ren)才培養和系(xi)部學術委員會的(de)工作；
（六）承接學術道德問題的投訴并(bing)進行調查；
（七）承接學(xue)院(yuan)或(huo)有關部(bu)門委托(tuo)的學(xue)術評估或(huo)評價(jia)；
（八）承接教科研課題評估和(he)科研成果獎的評審(shen)；
（九(jiu)）組(zu)織或參與學(xue)院學(xue)術活(huo)動；
（十）組織開展校際間的學術交(jiao)流；
（十(shi)一(yi)）審(shen)議、評估或仲裁學院委托的其他(ta)相關學術事(shi)項；
（十(shi)二(er)）為學院發展(zhan)與管理建(jian)言(yan)獻策。
第(di)六十四(si)條 教(jiao)學(xue)工作委員會是在(zai)學(xue)院統一領導下，對學(xue)院教(jiao)學(xue)和人才(cai)培養工作等重大事(shi)項進(jin)行調研、咨詢、決(jue)策、指導、監督、審議(yi)和評估的(de)組(zu)織(zhi)機構。
第六十(shi)五條 學院教學工(gong)作委員會的職責是：
（一）按(an)照(zhao)國(guo)家職業教(jiao)育發展要求(qiu)，對學(xue)院(yuan)構(gou)建、完善新型的人才培養模式和教(jiao)學(xue)工作(zuo)(zuo)體系，以及確立現代教(jiao)育思想和辦(ban)學(xue)理念等關系到學(xue)院(yuan)教(jiao)育教(jiao)學(xue)工作(zuo)(zuo)全(quan)局與基本(ben)方向的重要問題進行(xing)研究、討論(lun)和評議；
（二(er)）論(lun)證、審(shen)(shen)議學(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)文件的(de)修訂，監督、指導、檢(jian)查教(jiao)學(xue)文件的(de)貫徹(che)執行(xing)(xing)情況，對學(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)以及教(jiao)學(xue)管理(li)工作中有爭議的(de)重大問題進行(xing)(xing)審(shen)(shen)議和仲(zhong)裁；
（三）研討、參與和評議學(xue)院專業(ye)建(jian)(jian)設、課(ke)程建(jian)(jian)設、教(jiao)(jiao)材建(jian)(jian)設、實踐教(jiao)(jiao)學(xue)工作和教(jiao)(jiao)學(xue)評估等重(zhong)大教(jiao)(jiao)學(xue)事項，提出(chu)改進意見和建(jian)(jian)議；
（四）對(dui)學院人(ren)才培養模(mo)式(shi)改(gai)(gai)革、教(jiao)學模(mo)式(shi)改(gai)(gai)革、教(jiao)學內容(rong)與課程體系改(gai)(gai)革進(jin)行系統的調研和(he)規劃指導，對(dui)職能部(bu)門和(he)系（部(bu)）確(que)立的教(jiao)改(gai)(gai)思路(lu)與實(shi)施方案(an)提供咨(zi)詢意見和(he)決策指導；
（五）推薦和(he)審定專業(ye)帶頭人，對學(xue)院的師資隊(dui)伍建(jian)設提出指導性意見和(he)建(jian)議(yi)。
第六(liu)十六(liu)條 校內(nei)各民主黨(dang)派成(cheng)員積極參與(yu)學院民主管理、民主監督，在本職崗(gang)位上為學院改(gai)革發(fa)展建設事業發(fa)揮作用。
第(di)六十七條 山(shan)東職(zhi)(zhi)業學(xue)院學(xue)生(sheng)代表大會是學(xue)生(sheng)參與學(xue)院民主管(guan)理和監督(du)的重要組織(zhi)形(xing)式，按照(zhao)有(you)關(guan)章(zhang)程行(xing)使職(zhi)(zhi)權(quan)、履行(xing)職(zhi)(zhi)責。
第六(liu)十八條 學院依法(fa)設置(zhi)工會、婦委會、團委等群眾(zhong)(zhong)組織，各群眾(zhong)(zhong)組織在學院黨委領導(dao)下依法(fa)履行各自職責(ze)，依照各自章程參(can)與學院管理(li)和監督。
第六章(zhang) 學校(xiao)與社會(hui)、行(xing)業和(he)企業
第六(liu)十九條 學院(yuan)堅(jian)持開放(fang)性辦學，積極構(gou)建“四方(fang)(fang)四層多(duo)邊(bian)(bian)”校(xiao)企(qi)合(he)作(zuo)辦(ban)學(xue)體(ti)制機制。四方(fang)(fang)是(shi)指(zhi)政府(fu)主導、學(xue)校(xiao)主體(ti)、行業(ye)指(zhi)導、企(qi)業(ye)參(can)與；四層是(shi)指(zhi)山(shan)(shan)東省(sheng)軌道交(jiao)通職業(ye)教育集團(tuan)、山(shan)(shan)東職業(ye)學(xue)院校(xiao)企(qi)合(he)作(zuo)辦(ban)學(xue)理事會、系校(xiao)企(qi)合(he)作(zuo)委員(yuan)會、專(zhuan)業(ye)建設委員(yuan)會；多(duo)邊(bian)(bian)是(shi)指(zhi)多(duo)家(jia)單位(wei)、多(duo)個方(fang)(fang)面、多(duo)個維度參(can)與。
第七十(shi)條 山東(dong)省軌道交(jiao)通職(zhi)業(ye)教育(yu)集(ji)團是山東(dong)職(zhi)業(ye)學院牽頭組建(jian)的(de)(de)具(ju)有聯合性、互(hu)利性、非(fei)贏利性的(de)(de)行業(ye)集(ji)團化辦學聯合體。職(zhi)教集(ji)團根據(ju)其章(zhang)程(cheng)開展工(gong)作(zuo)，建(jian)立健(jian)全(quan)決策、監(jian)督、執行、協商、調解等(deng)工(gong)作(zuo)機制，完善內部(bu)工(gong)作(zuo)程(cheng)序和各項管理制度，加快(kuai)推進(jin)職(zhi)業(ye)教育(yu)資源的(de)(de)共建(jian)共享。
第七十一條 山東職(zhi)業學(xue)(xue)(xue)院校企合(he)作(zuo)(zuo)辦學(xue)(xue)(xue)理(li)事會是學(xue)(xue)(xue)院聯合(he)企業依法(fa)(fa)組成的(de)非法(fa)(fa)人民間(jian)組織，是學(xue)(xue)(xue)院凝(ning)聚(ju)企業資源、開展校企合(he)作(zuo)(zuo)的(de)橋梁與(yu)(yu)紐帶。學(xue)(xue)(xue)院與(yu)(yu)理(li)事單位(wei)之間(jian)開展各種形式的(de)深入合(he)作(zuo)(zuo)，推進形成人才共(gong)育、過程共(gong)管、成果共(gong)享、責任(ren)共(gong)擔的(de)合(he)作(zuo)(zuo)辦學(xue)(xue)(xue)格(ge)局。理(li)事會按照上級有(you)關規定和(he)依據其章程依法(fa)(fa)開展活動。
第七(qi)十二條 系(xi)校(xiao)企(qi)(qi)合(he)作委員會是系(xi)級層(ceng)面(mian)的(de)(de)(de)校(xiao)企(qi)(qi)合(he)作機(ji)構。執行(xing)辦學理事會做出的(de)(de)(de)決定；對(dui)系(xi)級層(ceng)面(mian)的(de)(de)(de)校(xiao)企(qi)(qi)合(he)作發(fa)展(zhan)規劃和實施等相關(guan)事宜(yi)進行(xing)研究(jiu)，在系(xi)范(fan)圍內促成校(xiao)企(qi)(qi)合(he)作意(yi)向；溝通(tong)校(xiao)企(qi)(qi)人(ren)才供需情(qing)況及用人(ren)計劃；開展(zhan)校(xiao)內外實訓基地建設和發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)論證(zheng)；協調(diao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)技術人(ren)員與學校(xiao)專業(ye)(ye)教師(shi)互(hu)(hu)兼互(hu)(hu)聘等。
第七十(shi)三條 專業建設委員(yuan)會是(shi)學(xue)院按(an)專業設置的(de)指(zhi)導咨詢機構。根據職(zhi)業崗位對人(ren)才的(de)要求，確定本專業培養(yang)目(mu)標及其崗位（群）所需(xu)的(de)能力、知識和(he)素質(zhi)，研究人(ren)才培養(yang)模式和(he)課程體系改革，校企合作(zuo)運行(xing)機制、實驗實訓基地建設、師資隊伍建設、社會服(fu)務(wu)能力建設等事宜(yi)。針對本專業人(ren)才培養(yang)中的(de)問題，探討解(jie)決的(de)方法和(he)措(cuo)施，評價教學(xue)效果和(he)畢(bi)業生的(de)質(zhi)量，指(zhi)導、推薦畢(bi)業生就業。
第七十四條(tiao) 學(xue)院堅持緊密依(yi)托軌道交通行業(ye)(ye)發展、積(ji)極(ji)面向區域發展，加強與(yu)行業(ye)(ye)和(he)地方的(de)溝通與(yu)合作，為學院事業(ye)(ye)發展創造良好的(de)外(wai)部(bu)條件。
第七十五(wu)條(tiao) 學院借力(li)國家高(gao)鐵戰略(lve)和職業教育國際化發展(zhan)，積(ji)極(ji)引進優質(zhi)國際教育資源，推進中外合(he)作辦學項目，開拓境(jing)外合(he)作培(pei)訓項目，提(ti)高(gao)學院的對外影響(xiang)力(li)和國際競爭力(li)。
第七十六條 學(xue)(xue)院成立山東職(zhi)業學(xue)(xue)院校友(you)(you)會，搭建校友(you)(you)交流合作平臺，增強校友(you)(you)與母校聯系(xi)，鼓勵校友(you)(you)參與學(xue)(xue)院建設發(fa)展，凝聚校友(you)(you)力量(liang)，拓(tuo)展辦學(xue)(xue)資源。
第七十七條(tiao) 學(xue)院(yuan)辦學(xue)活(huo)動(dong)接受社(she)會監督。
第七(qi)章 經費、資產、后勤和平安(an)校(xiao)園
第七十(shi)八條(tiao) 學(xue)院以(yi)國家財政撥款為主，多(duo)渠道籌措辦學(xue)經費(fei)。經費(fei)來源包括財政補助收入(ru)、事業收入(ru)、上級補助收入(ru)、經營收入(ru)和(he)其他(ta)收入(ru)。
學(xue)院(yuan)積極拓展辦學(xue)經費(fei)(fei)來源(yuan)渠道(dao)，籌(chou)措事業發(fa)展資(zi)金；學(xue)院(yuan)面向社會籌(chou)措教學(xue)科研(yan)經費(fei)(fei)、各類獎助基(ji)金及其他(ta)辦學(xue)經費(fei)(fei)，增(zeng)加辦學(xue)資(zi)源(yuan)。
第七十九條 學院堅持勤儉辦學，加強(qiang)辦學資源(yuan)監控，提(ti)高資金(jin)使用(yong)效益(yi)，建設節(jie)約(yue)型(xing)校園。
第八(ba)十條 學院實行(xing)統一領導、集中管(guan)理(li)(li)的財務管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)，建(jian)立健全財務預決算制(zhi)(zhi)度(du)、內(nei)部控制(zhi)(zhi)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)、財務信(xin)息公(gong)開與績效管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)、財務年度(du)審(shen)計與監察制(zhi)(zhi)度(du)等管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)，強化財務運(yun)行(xing)管(guan)理(li)(li)，明確(que)開支(zhi)范(fan)圍(wei)，規范(fan)審(shen)批程序(xu)，完(wan)善民主監督(du)，確(que)保(bao)財務公(gong)開、透明和高效，保(bao)證資金運(yun)行(xing)效率和安全。
第(di)八十一條 學院國有(you)(you)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)是指學院占有(you)(you)、使用的(de)(de)，依(yi)法確認(ren)為國家(jia)所有(you)(you)，能以貨幣計量(liang)的(de)(de)各(ge)種經濟資(zi)(zi)源的(de)(de)總稱。包括(kuo)用國家(jia)財政(zheng)資(zi)(zi)金形成的(de)(de)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)、國家(jia)無償調撥給(gei)學院的(de)(de)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)、按照國家(jia)政(zheng)策規定運(yun)用國有(you)(you)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)組織收入(ru)形成的(de)(de)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)、接受捐贈(zeng)和其他經法律確認(ren)為學院占有(you)(you)、使用的(de)(de)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)。
第八(ba)十二條 學院按照國(guo)家相關政策和規定，建(jian)立(li)“統一領導(dao)、歸口管(guan)理、分級負責(ze)、責(ze)任到人(ren)”的國有資(zi)產(chan)管(guan)理制(zhi)度，建(jian)立健全資(zi)產(chan)采購、配置(zhi)(zhi)、使用和處置(zhi)(zhi)等管(guan)理制(zhi)度，優化資(zi)源(yuan)配置(zhi)(zhi)，提高使用效益(yi)，實現國有資(zi)產(chan)保值增值。
第八十三條(tiao) 學院(yuan)建立健全招(zhao)標(biao)管理相關制(zhi)度(du)，明確(que)招(zhao)標(biao)范(fan)圍，健全招(zhao)標(biao)組織、招(zhao)標(biao)程(cheng)序、招(zhao)標(biao)監督等機制(zhi)，規范(fan)各種招(zhao)標(biao)行為(wei)，提(ti)高學院(yuan)資金使用效(xiao)益。符合政府采購規定的(de)項目按照(zhao)政府采購規定執(zhi)行。
第八十四條 學院建立健全合同管理相關制度，規范(fan)合同訂立、審核、履行(xing)等程序，防范經濟風險，維護學院合法權益。學院各單位(wei)（部門）對(dui)外開展(zhan)的業務，標的額在1萬元以上（含1萬元）的，都應當(dang)履行程序，簽訂書面合同。常規合同可(ke)由院長(chang)授權，合同承辦部門負責人簽署；重要合同由院長(chang)簽署，紀檢(jian)監(jian)察審計辦公室加蓋合同專用章。
第(di)八十五條 學院建(jian)立健全項目(mu)管理(li)(li)相關制(zhi)度，規(gui)范固定資產采(cai)購、建(jian)設、維修等(deng)項目(mu)的申報、審批、實施(shi)、驗收(shou)、結算、資料歸(gui)檔(dang)、監督檢查等(deng)程序，明確(que)管理(li)(li)職責(ze)，防范經濟(ji)風險(xian)，提高管理(li)(li)水平和效(xiao)率。
第八(ba)十六條(tiao) 學院(yuan)不斷完善后(hou)勤管理和服(fu)務體系，加強基(ji)礎(chu)設施建設，改善校園環境，堅持為學院(yuan)教學、科研、師生服(fu)務的宗旨(zhi)，努力為學生和教職工的學習、工作和生活(huo)做好后(hou)勤保障工作。
第八十七條(tiao) 學院完(wan)善校園(yuan)安(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)制(zhi)(zhi)度(du)，健(jian)全(quan)(quan)安(an)(an)全(quan)(quan)工作體系和(he)安(an)(an)全(quan)(quan)防控(kong)機制(zhi)(zhi)，完(wan)善應急管理(li)體系，加強(qiang)校園(yuan)綜合(he)治理(li)，開(kai)展安(an)(an)全(quan)(quan)、法制(zhi)(zhi)教育(yu)，打造平安(an)(an)校園(yuan)，確保師生(sheng)平安(an)(an)。
第(di)八章 學校標(biao)識
第(di)八十八條 學院建立山東(dong)職業學院VI視(shi)覺(jue)形象識(shi)別系統(tong)，規范使用(yong)學(xue)院(yuan)名稱、校(xiao)徽、校(xiao)訓(xun)、校(xiao)旗等學(xue)院(yuan)標識(shi)。
第八十(shi)九條(tiao) 學院標(biao)識的(de)標(biao)準色為山職紅（SDP Red）和山(shan)職藍（SDP Blue），紅色(se)以(yi)專色(se)Pantone 188c為標準(zhun)(zhun)，藍色(se)以(yi)專色(se)Pantone 653c為標準(zhun)(zhun)。
第九十(shi)條 學院名稱圖(tu)標：
圖標(biao)由(you)校徽、中(zhong)文名(ming)稱及英譯(yi)名(ming)稱組成(cheng)，源自(zi)中(zhong)國(guo)鐵(tie)路標(biao)志(zhi)色彩與學院(yuan)(yuan)建筑的主色調，學院(yuan)(yuan)名(ming)稱字(zi)體為毛(mao)體。
第九十一(yi)條 學院校徽圖標(biao)
學院校(xiao)徽設(she)計(ji)緊緊圍(wei)繞(rao)學院的辦(ban)學歷(li)史、辦(ban)學理念和(he)辦(ban)學特色，以(yi)“傳承(cheng)歷(li)史，繼往開來”為設(she)計(ji)定位進(jin)行創作。校徽圖標將“山(shan)”、“職”作為中心(xin)設(she)計(ji)元素進(jin)行藝術化設(she)計(ji)，小篆(zhuan)體“職”字鐫(juan)刻在山(shan)體上(shang)，兩者渾(hun)然一體。下方四(si)條直線是中國鐵路路軌的(de)形象，強化學(xue)院與(yu)鐵路發展的(de)關(guan)聯性(xing)，凸顯學(xue)院辦學(xue)歷(li)史和發展特色。
第(di)九十二條(tiao) 學院(yuan)校訓圖標
學院(yuan)校訓(xun)由學院名譽導師、學術委員會顧(gu)問、著名學者歐陽中(zhong)石先(xian)生題(ti)寫(xie)。
第九十三條 學院(yuan)校旗圖(tu)標
（本樣圖為紅色）
校(xiao)旗為長方形旗幟，旗面采(cai)用學(xue)院(yuan)標(biao)準色(se)，中(zhong)央(yang)分(fen)別(bie)印有白色(se)中(zhong)文校(xiao)名(ming)全稱、校(xiao)名(ming)英譯全稱和校(xiao)徽(hui)。
第九十四條 學院標識的管理(li)按照《山東職(zhi)業(ye)學院VI視覺(jue)識別系(xi)統管理辦(ban)法》的有關規定執行。
第(di)九(jiu)章 附(fu)則(ze)
第九十(shi)五(wu)條(tiao) 本章程由教職(zhi)工代表(biao)大會討(tao)論后(hou)，提交(jiao)院長(chang)辦(ban)公會議審議，并經學院黨委會審定，報山(shan)東(dong)省教育廳核準后(hou)生效。
第九(jiu)十六(liu)條 章程的修改須由院(yuan)(yuan)長建議(yi)，或由學院(yuan)(yuan)教職工代表大會1/5以上(shang)代表聯合提議，修(xiu)改程序與章程制(zhi)定程序相同(tong)。
第九十七條 本(ben)章程(cheng)是學院依(yi)法(fa)自主辦學、實施管理、履(lv)行公共職(zhi)能的基本(ben)準則和基本(ben)規范。學院所屬(shu)各部門各單(dan)位根(gen)據本(ben)章程(cheng)制定具體(ti)實施細則，不得(de)與本(ben)章程(cheng)相抵觸。
第(di)九十八條 本章(zhang)程由學院黨委(wei)會負責解釋。
第九(jiu)十九(jiu)條(tiao) 本章程自發布之(zhi)日(ri)起施(shi)行(xing)。
