現在正值應(ying)屆畢業(ye)(ye)生自主擇業(ye)(ye)的階段，但是很(hen)多大學生存(cun)在沒(mei)有工作(zuo)經(jing)驗的就業(ye)(ye)難問題(ti)。為了緩解這一(yi)“難”題(ti)，六里(li)山人社中心決(jue)定在這一(yi)階段主要(yao)宣傳(chuan)企業(ye)(ye)招(zhao)用(yong)大學生的相(xiang)關(guan)補貼政策，從(cong)而(er)促進(jin)企業(ye)(ye)招(zhao)用(yong)大學生。
六里山人(ren)社中心工作人(ren)員(yuan)化被動變主動，通過電(dian)話聯系、網(wang)絡聯系、入戶企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)講解(jie)、宣傳(chuan)欄張貼(tie)政(zheng)策宣傳(chuan)紙等(deng)(deng)方式將相關政(zheng)策：《小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)招(zhao)(zhao)用高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生社保補(bu)貼(tie)》、《小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)招(zhao)(zhao)用高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生一(yi)次(ci)性補(bu)貼(tie)》《十(shi)大千(qian)億(yi)產業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)(ye)應屆高校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生一(yi)次(ci)性求(qiu)職補(bu)貼(tie)》等(deng)(deng)等(deng)(deng)相繼(ji)告(gao)知，提升企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對政(zheng)策的(de)知曉度，提高企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對招(zhao)(zhao)用應屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)興(xing)趣，從而達到促進應屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)幾率，更可以有效(xiao)解(jie)決“工作經驗”的(de)難題。