面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
1、帶多(duo)幾(ji)(ji)份(fen)簡(jian)歷前往面(mian)試，沒(mei)有(you)比當被要(yao)求提(ti)供多(duo)一(yi)份(fen)簡(jian)歷而你(ni)卻沒(mei)有(you)更能(neng)(neng)顯示你(ni)缺乏準備的事了。 帶多(duo)幾(ji)(ji)份(fen)簡(jian)歷，面(mian)試你(ni)的人可(ke)能(neng)(neng)不止(zhi)一(yi)個，預先料(liao)到這一(yi)點并準備好會(hui)顯得你(ni)做事正規(gui)、細致。
2、留心你(ni)自己的(de)身體(ti)語言，盡量顯得精警、有活力、對(dui)主考(kao)人全神貫注。用眼神交流，在不言之(zhi)中，你(ni)會展現(xian)出(chu)對(dui)對(dui)方的(de)興趣。
3、初步印(yin)象和最后印(yin)象。最初和最后的(de)五分(fen)鐘(zhong)是面試(shi)中最關鍵的(de)，在這段時間里決(jue)定(ding)了你留(liu)給人的(de)第一(yi)印(yin)象和臨(lin)別印(yin)象以及主考人是否欣(xin)賞你。最初的(de)五分(fen)鐘(zhong)內應(ying)當主動溝(gou)通，離(li)開(kai)的(de)時候，要確定(ding)你已(yi)經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)都是獲聘。你必須突出地表現出自己的(de)(de)(de)性格和(he)專業(ye)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確(que)保你知道下(xia)一(yi)步怎么(me)辦，和(he)雇主什么(me)時候會做決斷。
6、清(qing)楚(chu)雇(gu)主的(de)需要，表現出自己對(dui)公(gong)司的(de)價(jia)值，展現你適應環境的(de)能力。
7、要(yao)讓人產(chan)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘(pin)請容易相處且為公司自(zi)豪的人。要(yao)正規穩重，也要(yao)表現你的精力和興(xing)趣。
8、要(yao)確保(bao)你有(you)適當的(de)技能，知道(dao)你的(de)優勢(shi)。你怎(zen)么(me)用(yong)自己的(de)學(xue)歷、經驗、受過的(de)培訓和薪酬和別人比(bi)較。談些你知道(dao)怎(zen)么(me)做(zuo)得十分出色的(de)事情，那是(shi)你找(zhao)下(xia)一份工(gong)作的(de)關鍵(jian)。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的(de)(de)能力，大多(duo)數主考人(ren)(ren)都希望(wang)找一(yi)位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的(de)(de)人(ren)(ren)。你要必(bi)須通過強調自己給對(dui)方(fang)(fang)帶來(lai)的(de)(de)好處來(lai)說服對(dui)方(fang)(fang)你兩者皆(jie)優。
10、將(jiang)你(ni)所有(you)的(de)(de)優(you)勢推銷出(chu)去，營銷自己十分(fen)重要，包括(kuo)你(ni)的(de)(de)技術資格(ge)，一般能力和(he)性(xing)格(ge)優(you)點，雇主(zhu)只(zhi)在(zai)乎兩點：你(ni)的(de)(de)資歷憑(ping)證、你(ni)的(de)(de)個人性(xing)格(ge)。你(ni)能在(zai)以往業(ye)績的(de)(de)基(ji)礎(chu)上工作并適應公(gong)司文化嗎？談一下你(ni)性(xing)格(ge)中的(de)(de)積極方面并結(jie)合例子告訴對方你(ni)在(zai)具體工作中會怎(zen)么(me)做。
11、給出(chu)有(you)針(zhen)對性(xing)的(de)回答(da)和具體(ti)的(de)結(jie)(jie)果。無論(lun)你(ni)何時(shi)說(shuo)出(chu)你(ni)的(de)業績(ji)，舉出(chu)具體(ti)例子(zi)來說(shuo)明(ming)更有(you)說(shuo)服力。告訴對方(fang)當時(shi)的(de)實際情況，你(ni)所用的(de)方(fang)法，以及實施之后的(de)結(jie)(jie)果。一定要(yao)有(you)針(zhen)對性(xing)。
12、不要(yao)害怕(pa)(pa)承認錯(cuo)(cuo)誤(wu)，雇主希望知道你犯過什么錯(cuo)(cuo)誤(wu)以(yi)及你有哪些不足。不要(yao)害怕(pa)(pa)承認過去(qu)的錯(cuo)(cuo)誤(wu)，但(dan)要(yao)堅持主動地強調你的長處，以(yi)及你如何將自(zi)己的不足變成優(you)勢。
13、和(he)過去(qu)業績成(cheng)就相關的故事，過去(qu)的成(cheng)績是對你未(wei)來(lai)成(cheng)績最好(hao)的簡述(shu)。如果你在一個公司取得(de)成(cheng)功(gong)，也意味著(zhu)你可(ke)以在其他公司成(cheng)功(gong)。要準備(bei)好(hao)將你獨有(you)之處和(he)特點推(tui)銷出去(qu)。
14、面試前要弄清(qing)楚你(ni)潛(qian)在雇(gu)主的(de)一切，盡量為其(qi)需要度(du)身定做你(ni)的(de)答案，關于(yu)公(gong)司的(de)、客戶的(de)，以(yi)及你(ni)將來可(ke)能擔(dan)任的(de)工(gong)作(zuo)，用(yong)對方的(de)用(yong)詞風格說話。
15、面試前先自己(ji)預演一下，嘗試你(ni)(ni)(ni)會被(bei)問(wen)及的(de)(de)各種問(wen)題和答案，即使(shi)你(ni)(ni)(ni)不能(neng)猜出(chu)所有你(ni)(ni)(ni)可(ke)能(neng)被(bei)問(wen)的(de)(de)問(wen)題，但思考它(ta)們的(de)(de)過程會讓(rang)你(ni)(ni)(ni)減輕緊張(zhang)而且在面試時心里有底。
16、知道怎么回答(da)(da)棘手的問題，大部(bu)分的主(zhu)要問題事(shi)前都可以(yi)預料到。但是(shi)，總會有(you)些讓你尷尬的問題以(yi)觀(guan)察你在壓力下(xia)的表現(xian)。應付這類問題的最好情況就是(shi)有(you)備(bei)而(er)戰，冷靜地整理好思路并盡量從容回答(da)(da)。
17、將你(ni)(ni)的(de)長(chang)處轉換成有關工(gong)作業績和效益以及雇主需要的(de)用(yong)語。如果你(ni)(ni)對自己和工(gong)作有關的(de)長(chang)處深信不疑的(de)話(hua)，重點(dian)強(qiang)調(diao)你(ni)(ni)能(neng)夠給對方(fang)帶來(lai)的(de)好(hao)處，在任何可能(neng)的(de)情況下，舉出關于對方(fang)需要的(de)例(li)子。
18、說明你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)專長和(he)興趣(qu)。對雇(gu)主最有利的(de)(de)事(shi)情之一就是你(ni)(ni)(ni)熱愛自己的(de)(de)業務，面試之前要知道你(ni)(ni)(ni)最喜歡的(de)(de)工作是什么，它會給雇(gu)主帶(dai)來什么利益。
19、清楚自己(ji)(ji)的(de)交(jiao)際用語，對大部(bu)分的(de)雇主而言，交(jiao)際的(de)語言技巧十分有價值，是受過(guo)良好教養和(he)有競爭力(li)的(de)標(biao)志。清楚你(ni)自己(ji)(ji)是如(ru)何(he)交(jiao)際的(de)，并且配合其(qi)他人一起聯系(xi)你(ni)從最好方向努(nu)力(li)去(qu)展(zhan)現自己(ji)(ji)。
20、不(bu)要(yao)準時到達——要(yao)提早到！ 不(bu)管你的(de)主考人對(dui)多么諒解你在(zai)路碰到的(de)意外況，要(yao)克服負面的(de)第一(yi)印象幾乎是不(bu)可能的(de)。盡(jin)一(yi)切能力準時，包括預先給(gei)可能發(fa)生(sheng)的(de)意外留(liu)下時間。
21、把你(ni)(ni)碰到(dao)的(de)每一(yi)個人(ren)(ren)對(dui)看(kan)成是(shi)(shi)(shi)面試中(zhong)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)人(ren)(ren)物，一(yi)定要(yao)對(dui)每一(yi)個你(ni)(ni)接觸的(de)人(ren)(ren)都彬(bin)彬(bin)有禮，不管他們是(shi)(shi)(shi)誰以及他們的(de)職務(wu)是(shi)(shi)(shi)什么，每個人(ren)(ren)對(dui)你(ni)(ni)的(de)看(kan)法對(dui)面試來說都可能是(shi)(shi)(shi)重(zhong)(zhong)要(yao)的(de)。
22、用完整(zheng)的句子和實質(zhi)性(xing)的內(nei)容回答(da)問題(ti)。緊記你的主考人都想(xiang)判斷出你能為(wei)公(gong)司帶來什(shen)么實質(zhi)性(xing)的東西，不(bu)要(yao)只用“是(shi)的”“不(bu)是(shi)”來回答(da)問題(ti)。給出完整(zheng)的答(da)案讓人知道你和公(gong)司的要(yao)求有什(shen)么聯系，讓他(ta)們(men)知道你是(shi)什(shen)么人。
23、用減輕緊張的(de)技巧來(lai)減少你的(de)不安，公眾人物(wu)有很(hen)多(duo)舒緩壓力的(de)方法會(hui)幫助(zhu)你進行面(mian)試。在面(mian)試臨近時練習一下如何放松自己，譬(pi)如放慢語(yu)速，深呼吸(xi)以(yi)使(shi)自己冷靜下來(lai)。你越放松越會(hui)覺(jue)得舒適自然，也會(hui)流(liu)露出更多(duo)的(de)自信。
24、一定要(yao)準備(bei)(bei)好(hao)問問題(ti)，準備(bei)(bei)好(hao)幾個和(he)工作、雇(gu)主(zhu)、以及整個機(ji)構(gou)有關的(de)問題(ti)，這些問題(ti)應該(gai)能夠獲取(qu)有效(xiao)信息，表達你(ni)對工作的(de)興(xing)趣以及智慧(hui)和(he)熱情。