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面試溝通的五個(ge)關鍵點
訪問次數:         發布日期:2022-09-13 07:08:36

在面(mian)試(shi)(shi)環節,求(qiu)職者(zhe)與面(mian)試(shi)(shi)官相互溝通需(xu)要注意(yi)五點:

        一(yi)、正(zheng)式而非(fei)拘謹。

    如果你表現的太正式了,別人呆在你身邊就覺得很不自在。表現的太過隨便,人們又可能不認真對待你。表現要適當!

        二(er)、清晰而(er)簡(jian)明。

    直接闡明問題(ti)的(de)關鍵而(er)非轉彎抹角。另一方面,別期待和你(ni)談話的(de)人一上來就知道(dao)你(ni)是誰并知道(dao)你(ni)是為何而(er)來——他們需(xu)要一些提示及背景(jing)情況的(de)了解。

        三、表現(xian)職業化。

    衣(yi)著職業化是體(ti)驗你是否專業的(de)第一(yi)(yi)步(bu),如果你注意修飾的(de)話(hua),人(ren)們對待你總(zong)是更認(ren)真一(yi)(yi)些。這還(huan)適用于(yu)肢體(ti)語言,要經常(chang)和(he)別(bie)人(ren)進行(xing)眼(yan)神交流并保持好(hao)的(de)身(shen)體(ti)姿(zi)勢,否則會看起來象沒有自信的(de)樣子(zi)。

        四、針對個人。

    記住別人的姓名同時別人也會記得你。盡量不要使用“親愛的先生/女士”這樣的稱呼。記得商務的本質就是建立一種關系網

        五、保持安靜!

    交流是雙向的事。耐心聽別人的意見,別人說話時不要打岔,而且不要忽略批評意見。并且,如果別人覺得你認真傾聽他們的話,他們也會更樂意聽你的話!


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