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職場上到底(di)哪些(xie)因素(su)在起關鍵性的作用(yong)?
訪問次數:         發布日期:2022-09-22 06:41:43

  對(dui)(dui)于職(zhi)(zhi)場(chang)很多人充(chong)滿了(le)困惑(huo),因(yin)為(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)總是能(neng)(neng)夠聽(ting)到(dao)(dao)(dao)各種各樣(yang)的(de)(de)(de)(de)論調,我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)經常聽(ting)到(dao)(dao)(dao)有(you)人說,三(san)十六行(xing),行(xing)行(xing)出狀(zhuang)元。聽(ting)這(zhe)個(ge)意思是說,不管我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)從事(shi)的(de)(de)(de)(de)是哪一(yi)個(ge)行(xing)業,都(dou)是有(you)發展(zhan)前途的(de)(de)(de)(de),都(dou)能(neng)(neng)夠做出成就(jiu)(jiu)來(lai)。可是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)也聽(ting)到(dao)(dao)(dao)更多的(de)(de)(de)(de)言辭那就(jiu)(jiu)是,女(nv)怕(pa)嫁錯郎,男(nan)怕(pa)入(ru)錯行(xing)。從這(zhe)一(yi)句話(hua)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)根本就(jiu)(jiu)不難理(li)解,選對(dui)(dui)行(xing)業,從事(shi)哪一(yi)個(ge)行(xing)業的(de)(de)(de)(de)工作(zuo),對(dui)(dui)于男(nan)人來(lai)說,對(dui)(dui)每一(yi)個(ge)進入(ru)職(zhi)(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)人來(lai)講,其實是非(fei)常重要(yao)的(de)(de)(de)(de)一(yi)件(jian)事(shi)情。因(yin)為(wei)她很可能(neng)(neng)決定(ding)(ding)了(le)你(ni)能(neng)(neng)夠到(dao)(dao)(dao)達的(de)(de)(de)(de)高度,決定(ding)(ding)了(le)你(ni)以后的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)發展(zhan)前途,關系到(dao)(dao)(dao)了(le)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)這(zhe)一(yi)生(sheng)到(dao)(dao)(dao)底(di)會過上(shang)什么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)。因(yin)為(wei)職(zhi)(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)人生(sheng)生(sheng)活(huo)的(de)(de)(de)(de)保障和基(ji)礎。中國的(de)(de)(de)(de)文字美妙之處就(jiu)(jiu)在于它的(de)(de)(de)(de)博大(da)精深,這(zhe)兩(liang)句話(hua)的(de)(de)(de)(de)側重點雖然不一(yi)樣(yang),但基(ji)本上(shang)是你(ni)怎么(me)做他都(dou)有(you)說辭。所以最終我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)自己要(yao)明(ming)白,我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)自己到(dao)(dao)(dao)底(di)想要(yao)的(de)(de)(de)(de)是什么(me),到(dao)(dao)(dao)底(di)應(ying)該從哪個(ge)角(jiao)度去考慮這(zhe)個(ge)問題。今天(tian)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)就(jiu)(jiu)來(lai)探(tan)討一(yi)下,在職(zhi)(zhi)場(chang)上(shang),對(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)起關鍵性作(zuo)用的(de)(de)(de)(de)因(yin)素(su)到(dao)(dao)(dao)底(di)有(you)哪些(xie)?

  雖然這是(shi)(shi)(shi)一個(ge)老生常談的(de)(de)(de)話(hua)題,但(dan)是(shi)(shi)(shi)正因為(wei)探討的(de)(de)(de)人(ren)(ren)多,才能(neng)更加選出(chu)這個(ge)話(hua)題的(de)(de)(de)重要性(xing),和(he)(he)這件事情(qing)的(de)(de)(de)關鍵(jian)程度。對(dui)于(yu)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)職場起關鍵(jian)性(xing)的(de)(de)(de)因素(su)當(dang)然有很多,但(dan)能(neng)夠(gou)起到(dao)至(zhi)(zhi)關重要性(xing)的(de)(de)(de)作(zuo)用,卻很可(ke)(ke)能(neng)是(shi)(shi)(shi)一個(ge)人(ren)(ren)在(zai)(zai)職場上(shang)花上(shang)三年(nian)五載甚至(zhi)(zhi)10年(nian)8年(nian)才能(neng)夠(gou)琢磨(mo)出(chu)來的(de)(de)(de)。對(dui)于(yu)這些需要花時間去體(ti)驗(yan)和(he)(he)感悟(wu)的(de)(de)(de)東(dong)西,最好的(de)(de)(de)辦法并(bing)不(bu)是(shi)(shi)(shi)自己去試錯,而是(shi)(shi)(shi)去從前人(ren)(ren)的(de)(de)(de)身(shen)上(shang)去總結企業(ye)經驗(yan)。歷史(shi)的(de)(de)(de)東(dong)西,別(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)感悟(wu)和(he)(he)心(xin)得體(ti)會,是(shi)(shi)(shi)非(fei)常值得我(wo)(wo)們(men)去細細品(pin)品(pin)味去深(shen)思和(he)(he)考慮的(de)(de)(de)。雖然每個(ge)人(ren)(ren)都不(bu)可(ke)(ke)能(neng)再去重復其他人(ren)(ren)的(de)(de)(de)路(lu)程,但(dan)是(shi)(shi)(shi)它可(ke)(ke)以起到(dao)一個(ge)警示的(de)(de)(de)作(zuo)用,它可(ke)(ke)以讓我(wo)(wo)們(men)得到(dao)借鑒,讓我(wo)(wo)們(men)少走彎路(lu)。也可(ke)(ke)以讓我(wo)(wo)們(men)在(zai)(zai)以后(hou)的(de)(de)(de)職場之路(lu)上(shang)邊前進邊調整方向和(he)(he)總結經驗(yan)。

  說了這么多(duo)(duo),那么到底哪些因素起的(de)作(zuo)用比(bi)較關鍵(jian)嘛?首先是我們(men)(men)的(de)心態(tai)問題。職場中人的(de)心態(tai),會(hui)決定一(yi)(yi)個人能(neng)夠走(zou)多(duo)(duo)遠,能(neng)夠走(zou)多(duo)(duo)爬升的(de)多(duo)(duo)高。俗話(hua)說的(de)好,干一(yi)(yi)行(xing)(xing)愛一(yi)(yi)行(xing)(xing)。如果(guo)我們(men)(men)能(neng)夠抱著踏踏實實的(de)心態(tai),抱著未雨綢繆(mou)的(de)心態(tai),能(neng)夠堅持(chi)下去做一(yi)(yi)個行(xing)(xing)業。不管(guan)我們(men)(men)的(de)天(tian)資如何,最終都會(hui)有(you)一(yi)(yi)個比(bi)較好的(de)結果(guo)。太過于(yu)浮躁,和急功近利,去玩玩會(hui)讓我們(men)(men)竹籃打水一(yi)(yi)場空。


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