眼下正值畢業季，今年909萬高校畢業生的就業情況怎么樣?什么樣的畢業生最受歡迎?就業方式又有什么變化?
近日，多個有關高校(xiao)畢業生就業情況的報(bao)告(gao)陸續出臺。麻辣財經就帶(dai)您(nin)一起(qi)解讀報(bao)告(gao)，看看畢業生就業市(shi)場的新變化。
越(yue)來(lai)越(yue)多畢業(ye)(ye)(ye)生選(xuan)擇自(zi)由職業(ye)(ye)(ye)、慢(man)就業(ye)(ye)(ye)
56.9%選擇單位就業，同比下降18.9個百分點;15.8%選擇自由職業，同比上升8.1個百分點;12.8%選擇慢就業，同比上升6.6個百分點，這是《2021大學生就業力調研報告》顯示的高校畢業生就業去向，展示了畢業生就業的新趨勢
《2021大學生就業力調研報告》是智聯招聘依托平臺大數據發布的調研報告。所謂就業力，就是指大學生獲得崗位和做好工作的能力。報告表示，隨著就業市場競爭的加劇，越來越多高校畢業生選擇繼續深造，或擁抱當下靈活就業、自由職業等多元的就業形態，拓寬自己的未來選擇。
首都經濟(ji)貿(mao)易(yi)大學中(zhong)國(guo)新(xin)就業形態研究中(zhong)心主(zhu)任張(zhang)成(cheng)剛表示，不少普通(tong)本科和高職院校畢業生選擇成(cheng)為靈活就業者，這是由于同等條件下，靈活就業比傳統崗位收入略高，且具(ju)有一定的自主(zhu)性、創造性，能夠根據(ju)市(shi)場需(xu)求(qiu)快速響(xiang)應并進行改變。
“在我國經濟發(fa)展向(xiang)高(gao)質(zhi)量(liang)邁進的(de)(de)過程中(zhong)，對高(gao)素質(zhi)、高(gao)技能勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)(de)社會(hui)需求(qiu)將增多(duo)，其(qi)他勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)(de)就(jiu)業(ye)份額隨之減少。” 對外經貿大(da)學教授李長安說(shuo)，面對激烈的(de)(de)就(jiu)業(ye)競爭(zheng)，應(ying)屆畢業(ye)生想提高(gao)自身的(de)(de)技能水(shui)平，靈活(huo)就(jiu)業(ye)不失為另(ling)一種(zhong)可(ke)行的(de)(de)通道。
“從(cong)宏觀層面看，高校畢(bi)業生選擇靈(ling)活(huo)就(jiu)(jiu)業，有(you)利于(yu)保持就(jiu)(jiu)業形(xing)勢(shi)穩定。”張成剛分(fen)析，靈(ling)活(huo)就(jiu)(jiu)業有(you)利于(yu)人(ren)力、信息資源在區(qu)域(yu)內(nei)合理流動與配置(zhi)，便于(yu)三、四線(xian)城市吸引勞動力就(jiu)(jiu)業，為“小(xiao)鎮青年”發(fa)展開拓空間(jian)。還有(you)部分(fen)青年通過靈(ling)活(huo)就(jiu)(jiu)業試(shi)水(shui)，之(zhi)后成立工作(zuo)室并注冊公(gong)司(si)自主創業，這些都為創新(xin)(xin)創業培育了新(xin)(xin)動能。
中國勞動和社會(hui)保障研究院副院長莫(mo)榮則強調(diao)，應關(guan)注高(gao)(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生的(de)慢就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)現(xian)象。“積(ji)極(ji)(ji)的(de)、有(you)計劃的(de)、基于職(zhi)業(ye)(ye)(ye)發展考慮(lv)的(de)‘慢就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)’對(dui)(dui)于緩解就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)壓力(li)，提高(gao)(gao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)質量有(you)積(ji)極(ji)(ji)的(de)作用。”莫(mo)榮說，但對(dui)(dui)因長期(qi)找(zhao)不到工作、對(dui)(dui)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)失業(ye)(ye)(ye)信心(xin)，或(huo)者因沒有(you)目標而(er)茫然的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生，應重點關(guan)注，加(jia)(jia)強積(ji)極(ji)(ji)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)觀的(de)宣傳，加(jia)(jia)大就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務力(li)度，防(fang)止因“羊群效應”而(er)使畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)失望心(xin)理(li)進一(yi)步蔓延。
工科畢業(ye)生最搶手，大(da)學生最期待進入互聯網企業(ye)
《2021大學生就業力調研報告》顯示，對高校畢業生來說，薪酬福利仍是求職時的重點。不過隨著競爭的加劇，有23.9%的受訪應屆生降低了自身的薪酬預期。2019年應屆生薪資期望集中在6000—8000元區間，2021年應屆畢業生期望薪資降至4000—6000元區間。
此(ci)外(wai)，有越來越多畢(bi)業(ye)生關注“工(gong)作和生活平衡”，年輕求職者在追求成(cheng)長的(de)同時，也不(bu)愿被工(gong)作擠(ji)壓自我生活空間，因此(ci)更青睞人性化的(de)雇主與(yu)合理的(de)工(gong)作制度。
從行業看，大學生普遍心懷“大廠夢”，最期待進入互聯網企業。報告顯示，IT/通信/電子/互聯網以超過1/4的選擇占比成為畢業生最期待從事的行業。新一代求職者作為“信息時代原住民”，對互聯網行業自帶熱情，而信息技術的日新月異也激發畢業生的濃厚興趣。
從就業市場看，工科是名副其實的“硬核”專業。一方面，工學畢業生收獲錄取通知書占比最高，達67.8%，語言類專業收獲錄取通知書的占比為54%，在整體專業中排名墊底。另一方面，工科畢業生薪酬水平普遍較高，機械工程、材料科學與工程專業占據收入排行榜前2名。尤其是機械工程專業，其2020屆畢業生當前平均薪酬達7676元/月，排名榜首。
BOSS直聘研究院發布的《2021應屆生就業趨勢報告》也展現了相同的趨勢。在5G、數據、云計算、智能、新能源汽車及自動駕駛等領域，應屆生招聘需求同比增長57.6%，平均薪資同比增長9.2%，超出應屆生整體平均招聘薪資。
就(jiu)業(ye)(ye)服務不斷線，助力畢(bi)業(ye)(ye)生早日(ri)成功就(jiu)業(ye)(ye)
《2021大學生就業力調研報告》顯示，有43.6%的應屆畢業生將未獲得錄取通知書的原因歸為自身太迷茫，不知道應該選擇什么工作。
對此，人社部于23日發布致2021屆畢業生公開信。公開信表示，對仍在求職的畢業生而言，可以到當地公共就業人才服務機構進行求職登記，提出就業需求，獲得崗位信息、職業指導、職業培訓、就業見習等服務，咨詢申辦相關就業政策。也可以登錄未就業高校畢業生求職登記小程序，在線登記個人情況、求職意向和服務需求，各地人社部門將及時與畢業生聯系，提供各類求職服務。
截至目前，百日千萬網絡招聘專項行動仍在持續進行。截至6月11日，已有84萬家用人單位提供崗位需求1251萬人次。本周，湖南將聯合有色金屬行業協會送崗位進校園，組織423家企業提供2.3萬個崗位;湖北圍繞省內區域發展布局舉辦特色專場招聘，依托湖北人才網組織1012家單位提供8.9萬個崗位;廣東東莞舉辦集成電路高端裝備制造、信息技術和數字經濟、新材料新能源等產業專場對接和招聘，共有1300家東莞市重點企業提供5.6萬個崗位。
對于想創業的畢業生，人社部門也有相應的扶持政策——畢業生可以參加創業培訓，申請培訓補貼，提升創業能力;可以申請創業擔保貸款、一次性創業補貼，獲得啟動資金;可以享受稅收優惠，降低創業成本;可以申請入駐創業孵化基地，獲取開業指導、項目推介、孵化服務、免費場地等支持;還可以參加人力資源社會保障部門舉辦的創業創新大賽等活動，獲得項目展示、成果轉化、融資對接等機會。
對于家(jia)庭貧困，身(shen)有殘疾(ji)等(deng)有特殊困難的同學，人社部門將(jiang)提供(gong)“一對一”就業援助，優先為其(qi)推薦崗位、提供(gong)服務(wu)。
奮斗是青春最亮麗的底色。我們期待在系列政策的幫助下，各位畢業生能早日找到滿意工作，讓青春在祖國最需要的地方絢麗綻放!