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山東(dong)國子(zi)軟件(jian)股份有限公(gong)司 2021 招聘簡(jian)章
訪問次數:         發布日期:2022-03-28 17:48:23

山東國子軟(ruan)件股份有限公司(si)

2021 招聘簡章(zhang)

一、公司簡介

    山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

    雙(shuang)軟(ruan)認定企業(ye)(ye)、國家級高新(xin)(xin)技(ji)術企業(ye)(ye)、軟(ruan)件創新(xin)(xin)型企業(ye)(ye)、山(shan)東省(sheng)瞪羚企業(ye)(ye)、山(shan)東省(sheng)企業(ye)(ye)上云標桿、山(shan)東省(sheng)軟(ruan)件工程(cheng)技(ji)術中心、濟(ji)南市工程(cheng)實驗室(shi)、濟(ji)南市企業(ye)(ye)技(ji)術中心。

   專注于教育、財政、公安(an)、政法等行業,客戶群體遍及(ji)全國各地。

   致(zhi)力于管理(li)(li)軟件的研發和行業信息化解(jie)決方案的設計與實施,已成長為(wei)涵蓋資(zi)產管理(li)(li)、財(cai)務(wu)管理(li)(li)、智慧(hui)校園、智慧(hui)城(cheng)市(shi)、數字政務(wu)等領域的大型(xing)軟件企業。

    擁有以(yi)研(yan)究生和優秀本(ben)科(ke)生為骨干(gan)力量的研(yan)發團(tuan)隊(dui),全方(fang)位滿(man)足不同用戶(hu)的信息(xi)化需求(qiu)。

二、招聘崗位(wei)統計


招(zhao)聘崗位(wei)

學歷(li)要求

專(zhuan)業要(yao)求

招聘人數

區域銷售(shou)經理

統招大專及以上(shang)

專業不限

15

軟件實施工程(cheng)師

統(tong)招大專及以上

專(zhuan)業不限

15


三、招聘崗(gang)位詳情

   區域(yu)銷售經理

崗位職(zhi)責:

1、負(fu)責公司自(zi)主版權、成熟(shu)的管理軟件產(chan)品、定制(zhi)軟件產(chan)品的銷售工作,

進行“方案專家式”銷售;

2、客戶(hu)主要集中(zhong)在教育、財政、公(gong)安、政法、醫療衛(wei)生、科研、軍隊及大

型企業,客戶群體遍及全國各地;

3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護;

4、負責(ze)項目的投標(biao)、合同簽訂等商(shang)務(wu)事(shi)宜(yi),與客戶保持良(liang)好(hao)溝通,實時把

握客戶需求。

任職要(yao)求:

1、專(zhuan)科(ke)及以上學歷,經驗不限;

2、熱(re)愛營(ying)銷工作,有良好的溝通表達能力(li);

3、有(you)良好(hao)的(de)商(shang)務禮儀(yi),具備發現(xian)和挖掘客戶的(de)能力;

4、吃苦(ku)耐勞(lao),能夠適(shi)應省內外出差。

薪酬待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正(zheng)式員工待遇;

2、試用期:無責任底薪 3500-4500+提成(10%);

3、轉正:無責任底薪 4500-5500+提成(10%)。

   軟件實施工程師

崗位職(zhi)責:
1、負責客戶單位固定資產清(qing)查:整理固定資產賬目、實物盤(pan)點(dian)、賬務核對和系統導(dao)入(ru)(數據(ju)整理);
2
、負責客戶單位房產清查;
3
、資產年報、檔案數字化工作。

任職要求:
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件;
2
、能夠適應全國范圍內出差;
3
、有較強的溝通能力,善于交流;
4
、實習期保持穩定性,有意愿的畢業后可在公司長期發展。

薪酬待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正式員(yuan)工待遇(yu);

2、無責任底薪+項目提成+出差補助,綜合薪資3000-8000元。


四(si)、員工發展

1、培(pei)訓(xun)機(ji)制:帶(dai)薪培(pei)訓(xun)、崗前培(pei)訓(xun)、在職(zhi)培(pei)訓(xun)、導(dao)師傳幫帶(dai);

2、評級(ji)定(ding)崗(gang):每個季(ji)度評級(ji)定(ding)崗(gang),級(ji)別越(yue)(yue)高(gao)(gao),工資越(yue)(yue)高(gao)(gao);

3、個人發展:晉(jin)升雙通道,技術(評級定崗)+ 管理(干部(bu)內(nei)部(bu)選拔);

4、轉崗制度:員工(gong)可(ke)根據個人意愿申請轉崗;

5、年度評(ping)優:每年進行優秀員工評(ping)選,鼓勵先進個人和(he)團隊(dui)。

五、福利待遇

1、試用期原則3個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受正式員工待遇;

2、節假日(ri)福利、通(tong)訊補貼、出(chu)差補貼、交通(tong)補貼、工齡補貼等;

3、日常獎勵及(ji)年終獎,繳納六險一金;

4、每周休息 1.5 天,法定節假日、帶薪休假;

5、提供(gong)網簽、檔(dang)案管理、接收黨(dang)組織關系(xi)及解(jie)決(jue)濟(ji)南戶口(kou)。

六、應聘方式(請各位同(tong)學選一種方(fang)式投(tou)遞即可,無(wu)需重(zhong)復投(tou)遞)

1、招聘郵箱:guoziruanjian@126.com

2、招聘網站:智聯招聘 前程無憂 Boss直聘

七、聯系我們

公司地址:濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓

聯系電話:人力資源部 0531-89701320/1776

公司網址:www.googosoft.com




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