九大(da)素質(zhi)
一、管緊自己的嘴巴，三思后答
考官們(men)經常采用的一個基本策略就是盡(jin)量讓應試者多講話，你在面(mian)試時(shi)一定(ding)要注(zhu)意(yi)管緊(jin)自己的嘴(zui)巴，以免畫蛇添足。
二、留足進退的余(yu)地，隨機應變
面試當(dang)中，對(dui)那些需要從(cong)幾個方面來加以闡述，或者“圈(quan)套”式的問題，要注(zhu)意運用靈活(huo)的語言表達技巧，不(bu)要一開始就把話講死(si)。
三、穩定(ding)自己的情緒，沉著理智
有時面試時，考官會冷(leng)不防地提(ti)出一(yi)個(ge)令應試者意想不到的問題，這時，你需要(yao)的是(shi)穩定情(qing)緒，千萬不可(ke)亂(luan)了方寸(cun)。
四、不置(zhi)可否地應答，同樣(yang)討好
應試場上，考官時(shi)常(chang)會設(she)置一(yi)些無論你作(zuo)(zuo)肯定的(de)回(hui)答(da)(da)還是作(zuo)(zuo)否定的(de)回(hui)答(da)(da)都(dou)不(bu)討好的(de)問題。而你模棱兩可的(de)回(hui)答(da)(da)，能(neng)讓自己置于一(yi)個有利的(de)位置。
五、圓好自己的(de)說(shuo)辭，滴水不漏
在面試中(zhong)，有(you)時考官提的問題并沒有(you)什(shen)么(me)標(biao)準答案(an)，這就(jiu)要求應試者答題之前(qian)要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被(bei)動。面試在某種(zhong)程度上就(jiu)是一種(zhong)斗(dou)智，你(ni)必須圓好(hao)自己的說辭，方(fang)能滴水不漏。
六、不拘一格的思維，歪打(da)正著
面試中，如(ru)果(guo)考官提出近似于游戲或笑話式的(de)(de)過于簡單化的(de)(de)問題，你就(jiu)應該多(duo)轉(zhuan)一轉(zhuan)腦子，想一想考官是(shi)否另有所指，是(shi)否在(zai)考察(cha)你的(de)(de)智商(shang)、情商(shang)或是(shi)職商(shang)。如(ru)果(guo)是(shi)，那就(jiu)得跳出常(chang)規思維的(de)(de)束(shu)縛，以求收(shou)到“歪(wai)打正著”的(de)(de)奇效。
七、擺平(ping)自己的心氣，委婉機敏(min)
應(ying)試(shi)場上，考官(guan)往往會針對求職者的薄弱點提出一(yi)些帶(dai)有挑戰性(xing)的問(wen)題。面對這樣的考題，你一(yi)定要心平氣和(he)，較為委婉地(di)加以反駁和(he)申訴，絕不可情緒激動。
八、放飛想象的(de)翅膀，言之有物
面試中，偶爾也會(hui)出(chu)現一些近乎怪異的(de)假(jia)(jia)想題，這(zhe)類題目(mu)一般都具有(you)不確定性(xing)(xing)和隨(sui)意性(xing)(xing)，這(zhe)也使應(ying)試者在回答時(shi)有(you)了(le)發揮想象(xiang)的(de)空間和進行(xing)創造(zao)性(xing)(xing)思維的(de)領域，你(ni)只要充分利用自己(ji)積(ji)累的(de)知識，大膽地以“假(jia)(jia)設”對(dui)“假(jia)(jia)設”，就能夠爭得主動、穩操勝券了(le)。
九、面對“刁(diao)難”巧“較量”，針鋒相對
應(ying)試場上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是(shi)一個(ge)“殺手锏”。應(ying)聘(pin)者不妨換個(ge)角度，從(cong)你(ni)現在(zai)要應(ying)聘(pin)的公(gong)司著手，組織幾個(ge)原(yuan)因，最好(hao)能(neng)實際而具體(ti)地提出公(gong)司發(fa)展(zhan)潛(qian)力(li)與個(ge)人(ren)欣(xin)賞公(gong)司風(feng)格的地方，明(ming)確地表達(da)應(ying)聘(pin)動機和工作熱情。
八大能力
一(yi)、解決(jue)問題的能力
每天，我們都要(yao)在(zai)生(sheng)活和(he)工作(zuo)中解決一(yi)些(xie)綜合性(xing)的(de)(de)問題。那些(xie)能夠發現(xian)問題、解決問題并迅速做出有效決斷的(de)(de)人(ren)行(xing)情(qing)將持續(xu)升溫，在(zai)商業經營、管(guan)理咨詢、公共(gong)管(guan)理、科學、醫(yi)藥和(he)工程領域需求量驟增。
二(er)、專業技能
現在，技術已經進入了人類活動的(de)所有領(ling)域(yu)。工程、通(tong)訊(xun)、汽車(che)、交通(tong)、航空航天領(ling)域(yu)需要大量能夠對(dui)電力、電子和機(ji)械設備進行安裝、調試和修理的(de)專業人員。
三、溝通能力
所有的(de)(de)(de)公(gong)司(si)都不可避(bi)免(mian)地面臨內部(bu)雇員(yuan)(yuan)如何相處的(de)(de)(de)問題。一個公(gong)司(si)的(de)(de)(de)成功很多時(shi)候取決于全體(ti)職(zhi)員(yuan)(yuan)能(neng)否團(tuan)結協作。因(yin)此，人力(li)資源(yuan)經理(li)、人事部(bu)門官員(yuan)(yuan)和管理(li)決策部(bu)門必須(xu)盡(jin)量了(le)解職(zhi)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)需求并在允許的(de)(de)(de)范圍內盡(jin)量予以滿足。
四、計算機編程(cheng)技能
如果你能夠利用計算機編程的方法滿足某個公司的特定需要，那么你獲得工作的機會將大大增加。因此，你需要掌握C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQLServer等計算機語言。
五、培訓技能
現(xian)代(dai)社(she)會一天(tian)產生和(he)搜集(ji)到的數據(ju)比古代(dai)社(she)會一年(nian)的還要多。因此(ci)，能夠在教育(yu)、社(she)區服務、管理(li)協調和(he)商業方面進行培(pei)訓的人才的需求(qiu)量逐(zhu)年(nian)增加。
六、信息管理能力
信(xin)息是信(xin)息時代經濟系(xi)統(tong)的(de)基礎(chu)，掌握信(xin)息管(guan)理(li)能(neng)力(li)在絕大(da)多數行業來說都是必需(xu)的(de)。系(xi)統(tong)分析員(yuan)(yuan)、信(xin)息技術員(yuan)(yuan)、數據庫管(guan)理(li)員(yuan)(yuan)以及通信(xin)工程師等掌握信(xin)息管(guan)理(li)能(neng)力(li)的(de)人才將會非常吃香。
七(qi)、外(wai)語交(jiao)際能力
美國需要從別國進口原材料和商品，美國的商品和服務也要出口到全球市場。掌握一門外語將有助于你得到工作的機會。現在熱門的外語是俄語、日語、漢語和德語(對于中國人來說，掌握英語顯得尤為重要)。
八、商業(ye)管理能力
生意就是生意，掌握成功運作一個公司的方法是至關重要的。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統管理、資源管理和融資的能力;另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉化為商機。