（一(yi)）面(mian)試大敵
面(mian)(mian)試過(guo)程(cheng)中，你(ni)的(de)如下表現將給面(mian)(mian)試者留(liu)下不(bu)良印象，從(cong)而使你(ni)無法得到工作：
咄咄逼人(ren)，自高自大，優(you)越感(gan)極強(qiang)，萬事通。
不能(neng)明確地表達自己的思想，語言(yan)表達能(neng)力差。
對事業缺乏計劃(hua)，沒(mei)有目(mu)的或目(mu)標(biao)。
缺乏興(xing)趣和(he)熱情(qing)，被(bei)動和(he)漠不(bu)關心。
缺乏(fa)信心，精神(shen)緊(jin)張(zhang)。
過分看(kan)重金錢(qian)，只對報(bao)酬感興趣。
缺乏對面試(shi)進行(xing)準備。
沒(mei)有能夠得到該公(gong)司的(de)信(xin)息，結(jie)果沒(mei)有能力提出一些問(wen)題缺乏機智、成熟和(he)禮貌。
指責過去的雇(gu)主(zhu)。
不能坦(tan)然面對面試主(zhu)持人(ren)的(de)眼(yan)睛。
無力(li)、無表情的握手(shou)。
沒有就有關公司和職位(wei)方面提出好的想(xiang)法(fa)。
個人外表(biao)很差。
（二）你該怎(zen)樣做？
一定計劃好準時或提前幾分(fen)鐘到(dao)達。參加(jia)面試遲到(dao)永遠是不可寬恕的。
如果(guo)讓(rang)你填申請表，一(yi)定填得整潔，完整，如果(guo)你帶(dai)著個人(ren)簡歷，一(yi)定要交給(gei)進(jin)行面試(shi)的人(ren)。
向面試主(zhu)持人致意時(shi)一(yi)定(ding)要(yao)稱呼他的姓。
握(wo)手時一(yi)定緊握(wo)。
在請你坐下(xia)之前(qian)一定要(yao)站著等。坐時要(yao)坐直，眼神隨時要(yao)表現出敏捷，對(dui)事物有興趣。
要做一(yi)個健談者同(tong)時又是一(yi)個好聽眾(zhong)。
保(bao)持(chi)微笑。
即(ji)使(shi)面試主持人抽煙(yan)并(bing)請你(ni)抽煙(yan)。你(ni)也一定不要吸煙(yan)。
你(ni)同未來可能成為你(ni)雇主的人談話時，要看著他(ta)的眼睛。
一定要(yao)按(an)面試主持人的要(yao)求(qiu)去(qu)做，但應(ying)設(she)法讓他在面試開始不久(jiu)就(jiu)(jiu)談一談職(zhi)位(wei)情況及其工作職(zhi)責，這樣你就(jiu)(jiu)可以談一談你在該職(zhi)位(wei)方面的背景及技能。
回(hui)答問題不(bu)要簡單(dan)地回(hui)答是(shi)或不(bu)是(shi)，有可能的話盡量(liang)多作(zuo)解釋(shi)。
把那些(xie)同(tong)職位有(you)關的你的情況告訴他(ta)們。 一定確實做(zuo)到(dao)以事(shi)實為依(yi)據，用真誠的態度向面試主持人(ren)說明你的優(you)點(dian)。
請注意(yi)，你(ni)自己(ji)就可以(yi)向面試主(zhu)持人推銷(xiao)自己(ji)，使他認識(shi)到你(ni)是他們機(ji)構所需要的人。
保持微笑(xiao)。 你還(huan)該做的事 不說假(jia)話，如實，直率，盡可能地抓(zhua)住要(yao)點回答。
對于你目前或以前的(de)雇主或公司不要有誹(fei)謗之言。
回答(da)問題不(bu)要(yao)過頭。 在面試(shi)開(kai)始時(shi)不(bu)要(yao)詢問有關工資(zi)，假期，獎金等(deng)問題，除非(fei)你(ni)(ni)十分(fen)肯定雇主有興(xing)趣錄(lu)用你(ni)(ni)并(bing)開(kai)始主動提出(chu)這些問題。
一(yi)定使(shi)你(ni)(ni)的舉動總是表現(xian)出(chu)似乎(hu)你(ni)(ni)已(yi)經(jing)決心要得到(dao)你(ni)(ni)們正在討論(lun)的職位。
面試(shi)結束時應注意以下幾點：
如果你(ni)對該職位感興(xing)趣，即表示出(chu)你(ni)想得到它。
如(ru)果情況(kuang)需(xu)要(yao)，即請求第二次面試(shi)。
如果他向你提(ti)供該職位(wei)而你又想得到可當場接收。
如果(guo)你需要(yao)一(yi)些(xie)時間考慮，在要(yao)求時間方面要(yao)禮貌且機智。要(yao)定一(yi)個你能回答的日期。
如果沒(mei)有(you)得到肯定(ding)的(de)(de)錄用討論具體的(de)(de)薪金(jin)，不(bu)要過于(yu)灰(hui)心，面試主持人(ren)可能先(xian)要和他的(de)(de)辦公室(shi)聯系或(huo)者在作出決(jue)定(ding)之前還要面試幾位求職者。
如果你(ni)(ni)得到的印象是面(mian)試進行得不(bu)順利或你(ni)(ni)已經被拒絕了，不(bu)要使(shi)你(ni)(ni)的失望心(xin)情表露出來(lai)， 有時，真正對你(ni)(ni)各種能力(li)感興趣(qu)的面(mian)試主持人似乎想使(shi)你(ni)(ni)失望以便(bian)測出你(ni)(ni)的反應能力(li)。
對面試主(zhu)持人所花費的(de)時間以及對你(ni)的(de)申請的(de)考慮表示感謝。