解(jie)讀(du)《高技能人(ren)才隊(dui)伍建設中長期(qi)規劃（2010-2020年）》
—我國為什么要制定一部高技能人(ren)才發(fa)展規(gui)劃，這一規(gui)劃的現實背(bei)景是怎樣的？
中央組織部、人(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)部近日發(fa)布《高(gao)技能人(ren)才隊(dui)(dui)伍建設中長(chang)期(qi)規(gui)劃(2010-2020年)》。這(zhe)是新中國建國以(yi)來第一(yi)個高(gao)技能人(ren)才隊(dui)(dui)伍發(fa)展規(gui)劃，這(zhe)一(yi)規(gui)劃將成為當前(qian)和今后一(yi)個時期(qi)我國高(gao)技能人(ren)才工作(zuo)的重要綱(gang)領性文件。
《高技能人才隊伍建設(she)中長期規劃(2010-2020年》是國家人才發展規劃體系的重要(yao)組成部分(fen)。我(wo)國高技能人才發展現狀如何(he)?如何(he)打造一支適應走新型工業化(hua)(hua)道路和產業結構優化(hua)(hua)升(sheng)級的要(yao)求，同時(shi)又具備精(jing)湛技藝的高技能人才隊伍?日前，人社部有關負責(ze)同志就這些問(wen)題接受了(le)本(ben)報(bao)記者的采訪(fang)。
據統(tong)計，到2009年(nian)(nian)底(di)，我國(guo)高技能(neng)人(ren)(ren)才達(da)(da)到2631萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，比(bi)2004年(nian)(nian)底(di)增加(jia)771萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，增長約40%，高技能(neng)人(ren)(ren)才占技能(neng)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)總(zong)量的(de)比(bi)例達(da)(da)24.7%。據預測，2015年(nian)(nian)和(he)2020年(nian)(nian)，技能(neng)勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)需求將(jiang)分別比(bi)2009年(nian)(nian)增加(jia)近1900萬(wan)(wan)人(ren)(ren)和(he)3290萬(wan)(wan)人(ren)(ren)，其中，高技能(neng)人(ren)(ren)才需求將(jiang)分別增加(jia)約540萬(wan)(wan)人(ren)(ren)和(he)990萬(wan)(wan)人(ren)(ren)。
高(gao)端帶動整體(ti)推進
《高技能(neng)人才(cai)隊伍建設(she)中長(chang)期規劃(2010-2020年)》提出，到(dao)2020年，全(quan)國(guo)技能(neng)勞(lao)動者總(zong)量將(jiang)達到(dao)1.4億人，其中高級工以上的高技能(neng)人才(cai)達到(dao)3900萬(wan)人。同(tong)時，全(quan)國(guo)將(jiang)建成(cheng)1200個(ge)高技能(neng)人才(cai)培訓基地，1000個(ge)左右技能(neng)大師工作室。
記者：我國為什么要制定一部高技(ji)能人才發(fa)展規(gui)(gui)劃(hua)，這一規(gui)(gui)劃(hua)的現(xian)實背景是怎樣的?
負責人(ren)：發(fa)(fa)布《高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)(wu)建設(she)中長期(qi)規劃(2010-2020年)》，主要是(shi)為(wei)了更好(hao)地實施人(ren)才(cai)(cai)(cai)強國戰略，充分發(fa)(fa)揮政府(fu)指導調控作用(yong)和(he)(he)市(shi)場在高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)資源開發(fa)(fa)和(he)(he)配置中的(de)基礎(chu)性作用(yong)，以(yi)健全面向全體(ti)(ti)勞動者(zhe)的(de)職(zhi)(zhi)業培訓制(zhi)度為(wei)基礎(chu)，以(yi)實施國家高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)振興計劃為(wei)龍頭，以(yi)提(ti)升職(zhi)(zhi)業素(su)質和(he)(he)職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)(ji)能(neng)為(wei)核心，以(yi)用(yong)好(hao)用(yong)活(huo)高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)為(wei)根(gen)本，進一步健全和(he)(he)完善以(yi)培養、評價、使(shi)用(yong)、激勵為(wei)重點的(de)高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)工作體(ti)(ti)系，營(ying)造尊(zun)重勞動、崇尚技(ji)(ji)(ji)能(neng)、鼓勵創(chuang)造的(de)良好(hao)氛圍，形(xing)成有(you)利于高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)成長和(he)(he)發(fa)(fa)揮作用(yong)的(de)制(zhi)度環(huan)境(jing)和(he)(he)社會氛圍，推動技(ji)(ji)(ji)能(neng)勞動者(zhe)隊(dui)伍(wu)(wu)的(de)發(fa)(fa)展壯大和(he)(he)整體(ti)(ti)素(su)質的(de)提(ti)高(gao)。
貫徹實施這(zhe)一(yi)(yi)規劃，我們將堅持以下四(si)(si)個原(yuan)則(ze)：一(yi)(yi)是市場調節與(yu)政府推(tui)(tui)動(dong)相(xiang)結合(he)的原(yuan)則(ze)，二是產(chan)業政策與(yu)高(gao)技能(neng)人才開發政策相(xiang)互協調的原(yuan)則(ze)，三是高(gao)端帶動(dong)與(yu)整體(ti)推(tui)(tui)動(dong)有機(ji)結合(he)的原(yuan)則(ze)，四(si)(si)是機(ji)制(zhi)建設與(yu)能(neng)力建設并重的原(yuan)則(ze)。